Agile Flow Manager (m/w/d) in Spiez
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Über diesen Job
Bei diesem Rocken Partner steht Sicherheit im Vordergrund. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei ihnen Life-Cycle-Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Land und Luft im Vordergrund.
Zum umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio zählen einzigartige Teilsysteme und Komponenten für Ketten- und Radfahrzeuge, Kampfjets, Militärhubschrauber und die Flugabwehr. Hinzu kommen zuverlässige Informations- und Kommunikationslösungen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.
Verantwortung:
Aktive Mitgestaltung und Einführung agiler Skalierungsmodelle in Einklang mit einer zukunftsgerichteten Organisationsstruktur
Begleitung des kulturellen Wandels hin zu Agilität – mit Gespür für Strukturen, Menschen und passgenaue Methodenanpassungen
Taktgeber*in eines agilen Delivery-Zyklus: Moderation bereichsübergreifender Initiativen und Strukturierung strategischer Themen in umsetzbare Einheiten
Verantwortung für die Qualität und termingerechte Bereitstellung zentraler Ergebnisse und Projektbausteine
Schnittstellenarbeit auf höchstem Niveau – in enger Abstimmung mit fachlichen und technischen Schlüsselrollen zur reibungslosen Umsetzung von Releases
Brückenbauer*in zwischen Strategie und Umsetzung: Koordination aller Beteiligten für eine nahtlose und zielorientierte Delivery
Fortschritt stets im Blick – durchgängiges Monitoring und Reporting als Entscheidungsgrundlage für Führungsebene und Steuerungsgremien
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Wirtschaft und Technologie – idealerweise mit einem Mix aus Zahlenverständnis und IT-Kompetenz
Solides methodisches Fundament: sowohl agil (z. B. SAFe, Scrum) als auch klassisch (z. B. HERMES) vertraut
Praktische Erfahrung in einer koordinierenden Rolle innerhalb komplexer Projektlandschaften – gerne als Release Train Engineer oder ähnlich
Begeisterung für IT und technologische Entwicklungen – verbunden mit der Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld sicher zu bewegen
Lernbereit und entwicklungsfreudig – mit dem Wunsch, sich methodisch wie persönlich weiterzuentwickeln
Souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – mit Fingerspitzengefühl in der Kommunikation und Abstimmung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englisch- und/oder Französischkenntnisse (mind. B2) runden das Profil ab
Benefits:
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
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Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Spiez (BE)