Agile Flow Manager (m/w/d) in Spiez

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Agile Flow Manager (m/w/d)

Bei diesem Rocken Partner steht Sicherheit im Vordergrund. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei ihnen Life-Cycle-Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Land und Luft im Vordergrund.

Zum umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio zählen einzigartige Teilsysteme und Komponenten für Ketten- und Radfahrzeuge, Kampfjets, Militärhubschrauber und die Flugabwehr. Hinzu kommen zuverlässige Informations- und Kommunikationslösungen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.

Verantwortung:

Aktive Mitgestaltung und Einführung agiler Skalierungsmodelle in Einklang mit einer zukunftsgerichteten Organisationsstruktur

Begleitung des kulturellen Wandels hin zu Agilität - mit Gespür für Strukturen, Menschen und passgenaue Methodenanpassungen

Taktgeber*in eines agilen Delivery-Zyklus: Moderation bereichsübergreifender Initiativen und Strukturierung strategischer Themen in umsetzbare Einheiten

Verantwortung für die Qualität und termingerechte Bereitstellung zentraler Ergebnisse und Projektbausteine

Schnittstellenarbeit auf höchstem Niveau - in enger Abstimmung mit fachlichen und technischen Schlüsselrollen zur reibungslosen Umsetzung von Releases

Brückenbauer*in zwischen Strategie und Umsetzung: Koordination aller Beteiligten für eine nahtlose und zielorientierte Delivery

Fortschritt stets im Blick - durchgängiges Monitoring und Reporting als Entscheidungsgrundlage für Führungsebene und Steuerungsgremien

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Wirtschaft und Technologie - idealerweise mit einem Mix aus Zahlenverständnis und IT-Kompetenz

Solides methodisches Fundament: sowohl agil (z. B. SAFe, Scrum) als auch klassisch (z. B. HERMES) vertraut

Praktische Erfahrung in einer koordinierenden Rolle innerhalb komplexer Projektlandschaften - gerne als Release Train Engineer oder ähnlich

Begeisterung für IT und technologische Entwicklungen - verbunden mit der Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld sicher zu bewegen

Lernbereit und entwicklungsfreudig - mit dem Wunsch, sich methodisch wie persönlich weiterzuentwickeln

Souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern - mit Fingerspitzengefühl in der Kommunikation und Abstimmung

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englisch- und/oder Französischkenntnisse (mind. B2) runden das Profil ab

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

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Arbeitsort
Spiez

Kontakt

Atdhe Krasniqi,
+41443852131
30.06.2025 80% - 100% Festanstellung

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