Agile Release Train Engineer - 80% remote möglich (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF120'000 - 145'000

ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist seit über zwei Jahrzehnten an der Schnittstelle von Sozialversicherungen und Informatik tätig. Es entwickelt und betreibt ein umfangreiches Applikationsportfolio, das Fachlösungen für unterschiedliche Leistungsbereiche wie Alters- und Hinterlassenenrenten sowie Erwerbsersatz umfasst. Die Organisation unterstützt ihre Kundschaft durch ganzheitliche IT-Dienstleistungen, darunter Anforderungsmanagement, Testing, Betrieb und Weiterentwicklung. Der Fokus liegt auf stabilen und effizienten digitalen Prozessen im sozialversicherungsnahen Umfeld.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du bringst agile Teams in Fahrt und denkst in Flow statt in Hierarchien? Dann übernimm eine Schlüsselrolle im digitalen Wandel der Sozialversicherungen.

Verantwortung:

Koordination aller SAFe-Zeremonien (PI Planning, ART Syncs etc.)

Förderung teamübergreifender Zusammenarbeit

Beseitigung von Impediments, Vermittlung zwischen Stakeholdern und Teams

Wertstromoptimierung innerhalb des Agile Release Trains

Coaching und Förderung des agilen Mindsets

Lieferantenmanagement bei externen Umsetzungspartnern

Qualifikationen:

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig

Mehrjährige Erfahrung mit SAFe®, Scrum oder agilen Frameworks

Praxis in Projektleitung, Coaching und Business Analyse

Fähigkeit zur strukturierten Moderation und Konfliktlösung

SAFe RTE-Zertifizierung von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Deutsch fliessend, weitere Landessprachen wünschenswert

Benefits:

Homeoffice: bis zu 4 Tage Homeoffice
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Eingespieltes und dynamisches Team
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt
Marco Alvarado,
+41443852147

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:11 July 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 120 000 - 145 000 /year

Language:German (Fluent), English (Intermediate)

Place of work:St. Gallen

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 12.07.2025

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