Agile Requirements Engineer (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Agile Requirements Engineer (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 120'000

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert für zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette vertikal. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

Möchtest Du bei der nächsten IT-Revolution mit dabei sein? Mit der neusten Technologie arbeiten? In einem Unternehmen beschäftigt sein, das starke Werte und eine grossartige Kultur vertritt? Dann werde jetzt ein Teil davon!

Rolle:

Für die Beratung, Spezifikation und Entwicklung moderner Software-Lösungen wird zur Erweiterung des Teams ein Agile Requirements Engineer (m/w/d) gesucht. Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraus.

In dieser Rolle berätst und unterstützt du Kunden und die Projektverantwortlichen bei der Erarbeitung von fachspezifischen Lösungen hinsichtlich Anforderungsanalyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und Umsetzung.

Verantwortung:

Agiles Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit Kunden oder internen Teams
Anforderungsanalyse der Business-Prozesse, Konzeptentwicklung und Begleitung der Umsetzung von komplexen Lösungen
Inhaltliche, fachliche und methodische Begleitung der Kundenteams zur Weiterentwicklung der Fachkonzepte
Entwicklung von User Stories/Use Cases; funktionale/nichtfunktionale Anforderungen
Begleitung von Prototyping/Proof of concept
Vorbereitung und Moderation/Durchführung von Workshops

Qualifikationen:

Du hast mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung als Requirements Engineer, Entwickler oder Projektleiter in agilen Projekten
Du verfügst über einen technischen (Fach-)Hochschulabschluss und über Berufserfahrung in mindestens einer dieser drei Branchen: Banking, Insurance, Public
Du kennst dich mit agilen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen wie bspw. JIRA aus
Du untermauerst deine Kompetenzen mit entsprechenden Zertifizierungen wie Scrum (PO, SM) oder CPRE/IREB
Dir macht es Spass, dich in ein neues Thema einzuarbeiten, Fachkonzepte zu erstellen und Workshops zu moderieren
Du beschäftigst dich mit aktuellen Entwicklungen in deinem Tätigkeitsbereich und weisst, dass BDD und DDD nicht für Dungeons & Dragons steht
Prozessmodellierung mit BPMN, CMMN, UML ist für dich keine Beschäftigungstherapie, sondern der Grundstein eines erfolgreichen Projekts
Als Dreh- und Angelpunkt zwischen Fachbereich und Entwicklung bist du geübt darin, deine Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und hast Spass am regelmässigen Perspektivenwechsel
Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bringst du Ordnung in jedes Chaos
Du hast oft direkt mit Kunden zu tun und sprichst deshalb fliessend Englisch und Deutsch
Du bist bereit, auch mal bei Kunden vor Ort zu arbeiten (Deutschschweiz)

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Kostenlose Früchte und Getränke
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Dani Camoes,
+41443852126
18.06.2025 80% - 100% Festanstellung 110'000 - 120'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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