Anaplan Spezialist:in - Sales Incentive Modul (m/w/d) in Zürich

Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Anaplan Spezialist:in - Sales Incentive Modul.

In diesem Projekt implementiert unser Versicherungskunden das Anaplan Sales Incentive Modul zur Berechnung von Superprovisionen und zur Steuerung des Zielverteilungsprozesses für unsere Agenten in der Business Unit Schweiz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fundiertes Anaplan-Know-how mitbringt und die Prozesse im Bereich Sales Incentive und Compensation Management in der Schweiz bestens kennt.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung und Konfiguration des Anaplan Sales Incentive Moduls
Entwicklung und Pflege von Anaplan-Modellen für Berechnungen und Zielverteilungen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Umsetzung von Anforderungen
Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Sales Incentive und Compensation Management
Unterstützung bei Tests, Schulungen und dem Rollout der Lösung

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung als Model Builder im Anaplan Sales Modul
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten technischen Bereich
Erfolgreich absolvierte Anaplan Model Builder Learning Path Zertifizierung
Nachweisliche Umsetzung mehrerer Projekte im Bereich Sales Incentive und Compensation Management in der Schweiz
Tiefgehendes Wissen zu Anreiz- und Vergütungssystemen im Schweizer Versicherungsmarkt
Hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Handeln
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Job Profil

Zürich
Contracting
Ab sofort - 6 Monate

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Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39
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Anaplan Spezialist:in - Sales Incentive Modul

m/w/d, Zürich

Firma: Coopers Group AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 23.08.2025

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