Angestellte*r Hauswartdienst · 80% – 100% in Visp

Aufgaben

Öffnen und Schließen des Geschäfts sowie aller Zugänge.
Unterstützung des Verkaufsteams und Reinigungstätigkeiten.
Informieren der Vorgesetzten über besondere Vorfälle.

Fähigkeiten

Keine spezielle Ausbildung erforderlich; Erfahrung im Detailhandel von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
Selbstständigkeit und organisierte Arbeitsweise.

Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren fast 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was Sie bewegen

Öffnen und Schliessen des Geschäfts, sowie aller Zugänge
Versorgung der Einkaufswagen und Entsorgung der Abfälle
Diverse Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten
Unterstützung des Verkaufsteams
Informiert die Vorgesetzten über ernsten oder besonderen Vorfällen
Ablösung des Hauswartes bei Absenzen

Was Sie mitbringen

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert · im Detailhandel
Erfahrung als Hauswart oder im Verkauf · von Vorteil
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
Gute körperliche Verfassung
Teamgeist
Pflichtbewusste und organisierte Person
Selbständig und polyvalent

Was wir Ihnen bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote · Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Individuelle Weiterbildung · Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
Genossenschaft Migros Wallis

Auf einen Blick

Veröffentlicht:06 Juni 2025

Pensum:80 – 100%

Arbeitsort:Visp

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Die Genossenschaft Migros Wallis bietet ein motivierendes Arbeitsklima.

Firma: Genossenschaft Migros Ostschweiz

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