Architekt (m/w) als Geschäftsleiter für Nachfolgeregelung
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und ihr eigenes Architekturbüro führen? Dann bietet Ihnen unser Kunde, ein angesehenes Architekturbüro im Raum Thun, ein attraktives Angebot.
Architekt (m/w) als Geschäftsleiter für Nachfolgeregelung
Ihre Herausforderung
Sie führen und leiten das Architekturbüro mit sechs Mitarbeitern und bringen Ihre Kreativität in die Projekte ein.
Kundenakquise und Kontaktpflege zu Bauherren, Behörden und Baupartnern
Abklären von Bedürfnissen des Auftraggebers
Leitung der Bauausführung
Planen und Konstruieren von Bauwerken
Organisation des Architekturbüros nach Ihren Vorstellungen
Ihre Kompetenz
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Architekt/in FH/ETH und haben mehrjährige Berufserfahrung als Architekt/in.
Erfahrung im schweizerischen Bauwesen
Gute Kenntnisse von ArchiCAD
Sie sind Kommunikationsstark und ein Machertyp
Sie sind teamorientiert und kreativ
Sie zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus
Sie haben eine zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Ihre Perspektiven
Nach einer Einführungsphase übernehmen Sie das Zepter des Architekturbüros und verwirklichen Ihre Ideen.
Bereits vorhandene interessante Projekte
Ein aufgeschlossenes Team, welches gut eingespielt ist und am gleichen Strang zieht
Ein Büro an sehr guter Lage mit bestehenden Kunden in einer weiterhin ausbaufähigen Region
Ihr Kontakt
Herr Thomas Heri, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online , oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-THHE-146754-6-DE.
Architekt (m/w) als Geschäftsleiter für Nachfolgeregelung
Adecco Human Resources AG
Berufsfelder
Ingenieure und technische Berufe, Design, Gestaltung und Architektur, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100 %
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Thun (BE)