Automatiker / SPS Techniker (m/w/d) in Rheineck

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von maßgeschneiderten Drucklösungen und Verpackungstechnologien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen hochwertige Produkte für verschiedene Branchen.

Rolle:

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie der zentrale Experte für die technische Verfügbarkeit und Weiterentwicklung hochmoderner Produktionsanlagen. Sie übernehmen die Verantwortung von der Installation neuer Systeme bis zur nachhaltigen Optimierung bestehender Prozesse. Ihr Fokus liegt auf der Steuerungs- und Elektrotechnik, wobei Ihre Expertise die Effizienz des gesamten Maschinenparks sichert.

Verantwortung:

Durchführung von Installationen an Maschinen, Anlagen und der Gebäudeinfrastruktur.

Störungsanalyse, Reparaturen und vorbeugende Wartung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs.

Erfolgreiche Inbetriebnahme von Neuanlagen und Systemen.

Aktive Mithilfe bei der Optimierung bestehender Produktionsanlagen und Prozesse.

Reparatur von Motoren und elektrotechnischen Geräten.

Erstellung, Nachführung und fachgerechte Verwaltung von SPS-Programmen, Software- und Schemaänderungen.

Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker/in oder Elektromonteur/in.

Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industriebetrieb.

Fundierte Kenntnisse in der Steuer- und Regeltechnik.

Sehr gute SPS-Kenntnisse (idealerweise Siemens S7) sind erforderlich.

Die Bereitschaft zu Pikettdiensten wird vorausgesetzt.

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Rheineck

Kontakt
Jan Pfister,
+41443852182
Rocken®

Rheineck

Key information

Publication date:15 December 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 90 000 - 100 000 /year

Place of work:Rheineck

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF90'000 - 100'000

Firma: Rocken AG

Bewerben