Backend-Softwareentwickler (m/w/d) in Grabs

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Über diesen Job

Lohn - CHF95'000 - 115'000

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist Teil eines internationalen Technologiekonzerns mit rund 12'000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten weltweit. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmenden ein modernes technisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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Verantwortung:

Du entwickelst performante Backend-Systeme und APIs auf Basis moderner Softwarearchitekturen.
In dieser Rolle verantwortest Du das technische Design und die Umsetzung neuer Features entlang klar definierter Anforderungen.
Du analysierst komplexe Fehlerbilder und unterstützt mit schnellen Lösungen im technischen Support.
Als Backend-Softwareentwickler arbeitest Du eng mit DevOps-Teams zusammen, um stabile und effiziente Software-Releases zu ermöglichen.
Du führst fundierte Code Reviews durch und sorgst so für hohe Codequalität im Team.
Du gestaltest aktiv innovative Lösungen in den Bereichen IoT, Automation oder Machine Learning mit.

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik auf Stufe HF, FH oder Universität
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java und im Umgang mit SQL-Datenbanken
Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung mit Python, Git, IntelliJ, Jira, Enterprise Architect, JavaScript und VueJS mit
Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden und entwickelst gern funktionsmodulare Softwarelösungen
Kommunikationsprotokolle wie OPC-UA aus dem Maschinenbauumfeld sind dir vertraut oder du möchtest dich darin vertiefen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

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