Barkeeper / Chef de Rang | Unterkunft möglich in Zürich

Stellenbeschrieb

Für ein exklusives Hotel im Appenzellerland suchen wir eine/n motivierte/n Barkeeper / Chef de Rang im 100%-Pensum, nach Vereinbarung. Die Stelle kann saisonal oder als Jahresanstellung ausgeübt werden – Unterkunft und Parkplatz sind bei Bedarf vorhanden.

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Aufgaben:
- Gäste an der Bar und im Restaurant beraten und betreuen
- Zubereitung und Service hochwertiger Getränke
- Mise-en-Place vorbereiten und Ordnung halten
- Verantwortung für Hygiene und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Anforderungen:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie
- Erfahrung im gehobenen Service von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Chancen:
- Mitarbeit in einem modernen, neu eröffneten Resort
- Attraktive Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung im Appenzellerland
- Unterkunft und Parkplatz bei Bedarf vorhanden

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Über heyMia:

heyMia ist die moderne Personalvermittlung für die besten Gastro- & Hotellerie-Jobs in der Schweiz. Durch unser Netzwerk vermitteln wir täglich Fach- und Führungskräfte in der ganzen Schweiz. Bewirb dich noch heute und erhalte zeitnah passende Jobangebote!

Als verlässlicher Partner können wir dir weitere – teils exklusive! – Jobangebote zu Stellen in der Gastronomie und Hotellerie vermitteln. Egal ob im A la Carte Restaurant, Gourmet Restaurant, Spital, Heim, der Kantine oder im Hotel: Im Service findest du als Chef de Service, Servicemitarbeiter, Chef de Rang, Barkeeper, Bar Manager oder Sommelier einen passenden Job.

Weitere Informationen findest du auf www.heymia.ch

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Bewerbung

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Kontakt

Badenerstrasse 255
8003 Zürich
Telefon: 044 797 56 59 044 797 56 59
Betrieb

heyMia, Zürich

Arbeitsort

Region Gonten / Appenzell / Herisau

Anstellungsart

Dauerstelle Dauerstelle

Stellenantritt

per sofort

Firma: heyMia

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 31.10.2025

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