Bereichsleiter:in Kinder & Jugendliche / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Für den Bereich Kinder und Jugendliche suchen wir eine erfahrene und integre Führungspersönlichkeit mit sonderpädagogischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz, die Entwicklung fördert, Orientierung bietet und Verantwortung übernimmt: für Menschen, Qualität und Ressourcen.
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Bereich Kinder & Jugendliche mit den Teams Schule, Wohnen, Hort, Frühförderung und Kita
Direkte Führung der Ressort- und Teamleitungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen pädagogischen Qualität in Bildung, Betreuung und Förderung
Strategische Mitgestaltung der Stiftung als Mitglied der Geschäftsleitung
Umsetzung und Weiterentwicklung der (sozial-)pädagogischen Konzepte
Förderung einer professionellen, wertschätzenden und lernorientierten Teamkultur
Verantwortung für Aufnahme-, Übergangs- und Austrittsprozesse von Kindern und Jugendlichen
Vertretung des Bereichs nach innen und aussen, Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Institutionen, Fachgremien sowie Auftrags- und Kostenträgern
Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung der Stiftung Tanne als Kompetenzzentrum
Deine Kompetenzen
Hochschulabschluss in Heil-, Sonder-, Sozial- oder Kindheitspädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Ergänzende Weiterbildung in Personalführung und/oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im (sonder-)schulischen Umfeld, idealerweise im Bereich Hörsehbehinderung, mehrfacher (Sinnes-)Beeinträchtigungen oder Autismus
Fundierte Fachkompetenz im Umgang mit komplexen pädagogischen Fragestellungen und individuellen Entwicklungsprozessen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Vernetzung – intern wie extern
Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Klarheit und Kooperation basiert
Freude an Gestaltung, Strukturierung und Entwicklung von Organisation und Menschen
Dein Arbeitsort
Alte Dorfstrasse 3D, Langnau am Albis, Schweiz
Wir bieten
Sinnstiftende Tätigkeit mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Mitwirkung in der Weiterentwicklung einer national führenden Institution im Bereich Hörsehbehinderung und Taubblindheit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und fachkompetenten Team
Ein Umfeld, das Entwicklung fördert – geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Professionalität
Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitszeitmodelle und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Grosszügige finanzielle Beteiligung an Sportangeboten sowie Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
Naturnaher Arbeitsort und gut erreichbar mit dem ÖV ab HB Zürich
Interessiert?
Weitere Informationen findest Du auch auf www.tanne.ch .
Bewerbungen aus Datenschutzgründen bitte über den Button «Jetzt bewerben» einreichen.
Hast Du Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese persönlich.
Glenda Meli
031 333 42 33
iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Hallwylstrasse 34 | 3005 Bern | 031 333 42 33
Rennweg 34 | 8001 Zürich | 043 497 26 20
www.iek.ch
Über das Unternehmen
Langnau am Albis
Auf einen Blick
Veröffentlicht:10 November 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:
Mit Menschlichkeit, Fachkompetenz und Weitblick die Zukunft mitgestalten
Verstehen. Verstanden werden. Teil sein.
Die Stiftung Tanne – Schweizerische Stiftung für Taubblinde ist das schweizweit führende Kompetenzzentrum für Menschen mit angeborener Hörsehbehinderung, Taubblindheit und weiteren komplexen Sinnes- und Entwicklungsbeeinträchtigungen, darunter auch Autismus-Spektrum-Störungen.
Mit rund 250 Mitarbeitenden bietet die Stiftung in Langnau am Albis differenzierte Wohn-, Arbeits-, Therapie- und Unterstützungsangebote über die gesamte Lebensspanne hinweg. Sie steht für hohe Fachlichkeit, Empathie und Innovationskraft in der Heil- und Sozialpädagogik.
Firma: iek Institut für Emotionale Kompetenz AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit, Ärzte, Therapie, Pflege und Assistenz
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Langnau am Albis (ZH)