Betriebselektriker (m/w/d) in Lenzburg

Unser Rocken Partnerin ist ein renommiertes medizinisches Zentrum, das hochwertige Gesundheitsdienstleistungen für die Bevölkerung des Kantons Aargau und darüber hinaus bietet. Als führendes Akutspital verfügt unser Rocken Partnerin über eine breite Palette von Fachbereichen und medizinischen Disziplinen, darunter Chirurgie, Innere Medizin, Geburtshilfe, Pädiatrie und viele mehr. Die Mitarbeiter sind das Herzstück des Rocken Partnerin, und ihr Engagement und ihre Expertise tragen massgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.

Verantwortung

Selbstständige Planung und Ausführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen
(inkl. Notstromversorgung, Trafostationen, Schwachstromanlagen wie Gebäudeleitsystem, Überwachungs- und Alarmsysteme)

Regelmässige Prüfung von elektrischen Geräten und FI-Schutzschaltern

Koordination, Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister

Dokumentation und Verwaltung aller Instandhaltungsarbeiten im Facility-Management-Tool

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten elektrischen Vorschriften

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektromonteur/in EFZ

Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, als Betriebselektriker/in oder im technischen Service – idealerweise in der Industrie oder im Spitalwesen

Vorteilhaft: Kenntnisse in Netzwerktechnik, Gebäudeautomation oder Systembetreuung

Erfahrung im Umgang mit Facility-Management-Systemen (z. B. waveware) von Vorteil

Gute IT-Anwenderkenntnisse

Bereitschaft zu Pikettdienst (maximale Anfahrtszeit: 30 Minuten)

Benefits

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Neben dem vergünstigten Verpflegungsangebot in unseren Personalrestaurants profitieren KSA-Mitarbeitende von zahlreichen vergünstigten Angeboten z. b. Apotheke im Spital, Coiffeur (inhouse) etc. Darüber hinaus können Mitarbeitende dank Kollektivvertrag mit Krankenversicherern, vergünstigte Zusatzversicherungen abschliessen.

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Krankheiten am Arbeitsplatz vorbeugen Gesundheitspotentiale stärken Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Unsere Zulagen betragen 10 Franken pro Stunde und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Die Zulagen erhalten Mitarbeitende in der Pflege und in pflegenahen Berufen.

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das KSA bietet für zahlreiche Berufssparten eine Vielzahl von Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an, insbesondere im Bereich der Pflege, den medizinisch-technischen und therapeutischen Berufe und in der ärztlichen Fortbildung. Das KSA unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung auch finanziell und/oder mit Zeit. Die Höhe der Unterstützung hängt von der dienstlichen Notwendigkeit ab.

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

In der Kindertagesstätte des KSA "Zwärglihuus" werden Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 – 12 Jahren ganztäglich (06:15 Uhr – 18:30 Uhr) betreut. Derzeit verfügt unsere Kita über 74 Vollbetreuungsplätze (aktuelle Belegung: ca. 200 Kinder). Die Kosten für einen Betreuungsplatz sind einkommensabhängig. Die Kindertagesstätte befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Spitalareal (100 Meter).

Denis Fazlija

Management Consultant

denis@rocken.jobs

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Firma: Rocken AG

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