{"id":294,"date":"2015-05-01T15:30:09","date_gmt":"2015-05-01T14:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.workpool-jobs.ch\/blog\/ch\/?p=294"},"modified":"2019-04-15T13:30:36","modified_gmt":"2019-04-15T12:30:36","slug":"job-bei-einem-startup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workpool-jobs.ch\/blog\/job-bei-einem-startup","title":{"rendered":"Job bei einem Startup"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Chance oder Risiko?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Startups schiessen schon seit einiger Zeit aus dem Boden wie Blumen im Fr\u00fchling. Meist sind es junge Studenten oder Absolventen, die eine Marktl\u00fccke entdeckt haben, die nun mit eigenen Ideen und finanzieller Hilfe von F\u00f6rderern gef\u00fcllt werden soll.<\/p>\n<p>Zu den prominenten Beispielen, die mittlerweile erfolgreich auf dem Markt sind, geh\u00f6ren beispielsweise mymuesli.de. Auch SoundCloud \u2013 ein Streamingdienst f\u00fcr Musikmacher \u2013 ist aus der Musikbranche nicht mehr wegzudenken. Das beliebte Quizduell befindet sich gef\u00fchlt mittlerweile auf jedem Smartphone und auch der Gutscheindienst Groupon ist fester Bestandteil der Internetgemeinde.<!--more--><\/p>\n<p>Stellenanzeigen von Startup Unternehmen nehmen rasant zu. Um als Startup erfolgreich zu sein, braucht es allerdings mehr als eine gute Idee. Es braucht einen funktionierenden Businessplan, Kapital und gute Mitarbeiter. Die schlechte Nachricht: erst wenn all dies ins Rennen geschickt wurde, wird sich herausstellen, ob sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etablieren kann.<\/p>\n<p>Nicht nur f\u00fcr die Gr\u00fcnder, sondern auch f\u00fcr die neu eingestellten Mitarbeiter bedeutet dies, in Bezug auf ihre berufliche Zukunft ein Risiko einzugehen.<\/p>\n<h3>Bewerbung bei einem Startup: Dar\u00fcber sollten Sie sich im Klaren sein<\/h3>\n<p>Jobs bei Startups wurden lange Zeit als Plan B behandelt. Dies ist heute nicht mehr so. Stellen finden sich unter den Startup Unternehmen vor allem im Bereich IT und Marketing. Je nach Branche werden h\u00e4ufig auch andere Positionen vergeben, die keine spezielle Ausbildung erfordern, sondern von Pers\u00f6nlichkeiten leben. Hieraus ergeben sich vor allem f\u00fcr Quereinsteiger und alle diejenigen gute Jobchancen, die sich beruflich ver\u00e4ndern wollen. Aber welche Risiken birgt es, sich in einem neuen Unternehmen zu bewerben?<\/p>\n<h4>Nachteile bei der Bewerbung in einem Start-up Unternehmen<\/h4>\n<p>Ein Nachteil ist sicher in der Verg\u00fctung zu sehen. Firmengr\u00fcnder werden in der Anfangszeit nicht viel Budget haben, um Mitarbeiter zu bezahlen. Oftmals werden Sie sich mit dem Mindestlohn zufrieden geben m\u00fcssen &#8211; daf\u00fcr ist sicherlich eine Extraportion Arbeitsmoral und Flexibilit\u00e4t erforderlich. Es kann sich trotzdem lohnen, denn je nach Entwicklung der Firma wird Ihr Gehalt sicher schnell angepasst werden.<\/p>\n<p>Zweiter Nachteil ist das Risiko, das Sie als Bewerber eingehen, insbesondere dann, wenn sie f\u00fcr den neuen Job einen anderen aufgeben. Ob sich das Unternehmen langfristig einen Platz am Markt sichern kann, wird sich n\u00e4mlich erst sp\u00e4ter zeigen.<\/p>\n<p>Da noch keine festen Strukturen vorhanden sind, wird der Arbeitsalltag gerne mal chaotisch. Dazu geh\u00f6rt auch, dass es sich in der Regel nicht um 9-to-5 Jobs handelt, bei denen ein p\u00fcnktlicher Feierabend sicher ist.<\/p>\n<h4>Vorteile<\/h4>\n<p>Der Job bei einem Startup bringt nicht nur ein Risiko, sondern auch eine Chance mit sich. Schliesslich kann das Unternehmen mit dem richtigen Konzept schnell sehr gross werden. Als Mitarbeiter wachsen Sie mit dem Unternehmen und werden Teil des Erfolges. Dies wird sich nicht nur wirtschaftlich positiv auf Sie auswirken sondern auch in der Leidenschaft f\u00fcr Ihre Arbeit. Sie bekommen die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und sich selbst zu verwirklichen.<br \/>\nIn neu gegr\u00fcndeten Unternehmen werden oftmals auch fachfremde T\u00e4tigkeiten von Ihnen erwartet. Mitarbeiter k\u00f6nnen dabei viel lernen, das eigene Portfolio erweitern und starke Referenzen f\u00fcr den eigenen Lebensweg gewinnen.<\/p>\n<p><a title=\"Die Stellenplattform f\u00fcr alle Jobs\" href=\"https:\/\/www.workpool-jobs.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wollen auch Sie das Abenteuer Bewerbung bei einem Startup wagen, dann st\u00f6bern Sie bei workpool-jobs nach den passenden Stellen.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chance oder Risiko? Startups schiessen schon seit einiger Zeit aus dem Boden wie Blumen im Fr\u00fchling. Meist sind es junge Studenten oder Absolventen, die eine Marktl\u00fccke entdeckt haben, die nun mit eigenen Ideen und finanzieller Hilfe von F\u00f6rderern gef\u00fcllt werden soll. Zu den prominenten Beispielen, die mittlerweile erfolgreich auf dem Markt sind, geh\u00f6ren beispielsweise mymuesli.de. 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Beachten Sie aber auch die Risiken wenn Sie sich f\u00fcr eine Stelle in einem solchen Unternehmen bewerben.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.workpool-jobs.ch\/blog\/job-bei-einem-startup\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Job in einem Startup: die Chancen und Risiken\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Startup - Unternehmen sind spannend! 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