Business Controller:in (m/w/d) in Oberburg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Business Controller:in (m/w/d)

Lohn - CHF100'000 - 130'000

Verantwortung:

Du entwickelst moderne Controlling-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Du optimierst die Leistungsabrechnung durch datengetriebene Analysen und verbesserst die finanzielle Transparenz

Du führst Benchmarking-Analysen durch und leitest konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab

Du evaluierst den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung im Controlling

Du begleitest die Einführung neuer Systeme und analysierst deren finanzielle Auswirkungen

Qualifikationen:

Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Digital Finance

Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Erfahrung in Digitalisierungsprojekten

Affinität zu modernen IT- und ERP-Systemen

Interesse an innovativen Technologien und datengetriebenen Lösungen

Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Benefits:

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Oberburg

Kontakt

Judith Priebe,
+41443852125

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29.04.2025 50% - 80% Festanstellung 100'000 - 130'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Oberburg (BE)

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Publikationsdatum: 30.04.2025

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