Business Insights Manager (m/w/d) in Schaffhausen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Partnerschaften gestalten: Enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen, um datenbasierte Potenziale zu erkennen, die Prozesse effizienter machen und echten Mehrwert schaffen.

Innovation durch Daten: Tiefgehende Analyse komplexer Datenquellen, um praxisnahe Anwendungsfälle zu entwickeln, die Produkte, Abläufe und Services stetig voranbringen.

Verbindung schaffen: Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, Business-Partnern und IT koordiniert du die strukturierte Erfassung und klare Formulierung von Anforderungen für digitale Lösungen.

Fokus auf Geschäftserfolg: Du vertrittst die Perspektive der Fachbereiche während der gesamten Lösungsfindung - von der Idee bis zur praktischen Umsetzung.

Analytisches Gespür: Mit einem geschulten Blick für Trends und Kennzahlen leitest du konkrete Empfehlungen ab, die komplexe Herausforderungen in Chancen verwandeln.

Multifunktionale Skills: Deine strukturierte und detailverliebte Arbeitsweise, gepaart mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, macht dich zum geschätzten Partner teamübergreifend.

Technologieverständnis: Du besitzt ein sicheres Gespür für technische Abläufe und bist versiert im Umgang mit modernen Datenanalyse-Werkzeugen, Modellierungsmethoden und Systemarchitekturen.

Qualifikationen:

Selbstständiges Arbeiten: Erprobter Fachexperte, der mit viel Eigeninitiative auch technisch und fachlich anspruchsvollere Projekte sicher und effizient unter leichter Führung zum Ziel bringt.

Wertvoller Beitrag: Definiert klare Ziele im eigenen Verantwortungsbereich, um Projektmeilensteine zuverlässig zu erreichen. Engagiert sich zudem in bereichsübergreifenden Aufgaben und unterstützt damit den übergeordneten Erfolg.

Proaktive Problemlösung: Geht routinierte wie auch abteilungsübergreifende Herausforderungen aktiv an. Erkennt Chancen zur Prozess- und Systemverbesserung und empfiehlt gezielte Optimierungen für mehr Effizienz.

Kommunikation und Teamwork: Pflegt einen konstruktiven und transparenten Austausch mit internen Stakeholdern, um Bedarfe und Status präzise abzustimmen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Mentoring: Übernimmt erste fachliche Verantwortung für die Begleitung und Unterstützung von Berufseinsteigenden oder Mitarbeitenden im Support.

Fundierte Expertise: Bringt solides Fachwissen und praktische Erfahrung aus dem relevanten Bereich mit, meist basierend auf einer höheren Ausbildung und mindestens zwei Jahren Berufspraxis.

Benefits:

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Schaffhausen

Kontakt
Atdhe Krasniqi,
+41443852131

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:07 July 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Schaffhausen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Schaffhausen (SH)

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Publikationsdatum: 08.07.2025

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