Business Insights Manager (m/w/d) in Schaffhausen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Partnerschaften gestalten: Enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen, um datenbasierte Potenziale zu erkennen, die Prozesse effizienter machen und echten Mehrwert schaffen.

Innovation durch Daten: Tiefgehende Analyse komplexer Datenquellen, um praxisnahe Anwendungsfälle zu entwickeln, die Produkte, Abläufe und Services stetig voranbringen.

Verbindung schaffen: Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, Business-Partnern und IT koordiniert du die strukturierte Erfassung und klare Formulierung von Anforderungen für digitale Lösungen.

Fokus auf Geschäftserfolg: Du vertrittst die Perspektive der Fachbereiche während der gesamten Lösungsfindung - von der Idee bis zur praktischen Umsetzung.

Analytisches Gespür: Mit einem geschulten Blick für Trends und Kennzahlen leitest du konkrete Empfehlungen ab, die komplexe Herausforderungen in Chancen verwandeln.

Multifunktionale Skills: Deine strukturierte und detailverliebte Arbeitsweise, gepaart mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, macht dich zum geschätzten Partner teamübergreifend.

Technologieverständnis: Du besitzt ein sicheres Gespür für technische Abläufe und bist versiert im Umgang mit modernen Datenanalyse-Werkzeugen, Modellierungsmethoden und Systemarchitekturen.

Qualifikationen:

Selbstständiges Arbeiten: Erprobter Fachexperte, der mit viel Eigeninitiative auch technisch und fachlich anspruchsvollere Projekte sicher und effizient unter leichter Führung zum Ziel bringt.

Wertvoller Beitrag: Definiert klare Ziele im eigenen Verantwortungsbereich, um Projektmeilensteine zuverlässig zu erreichen. Engagiert sich zudem in bereichsübergreifenden Aufgaben und unterstützt damit den übergeordneten Erfolg.

Proaktive Problemlösung: Geht routinierte wie auch abteilungsübergreifende Herausforderungen aktiv an. Erkennt Chancen zur Prozess- und Systemverbesserung und empfiehlt gezielte Optimierungen für mehr Effizienz.

Kommunikation und Teamwork: Pflegt einen konstruktiven und transparenten Austausch mit internen Stakeholdern, um Bedarfe und Status präzise abzustimmen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Mentoring: Übernimmt erste fachliche Verantwortung für die Begleitung und Unterstützung von Berufseinsteigenden oder Mitarbeitenden im Support.

Fundierte Expertise: Bringt solides Fachwissen und praktische Erfahrung aus dem relevanten Bereich mit, meist basierend auf einer höheren Ausbildung und mindestens zwei Jahren Berufspraxis.

Benefits:

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Schaffhausen

Kontakt
Atdhe Krasniqi,
+41443852131

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Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:07 July 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Schaffhausen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

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