Business Requirements Analyst (a) in Zürich

Wir sind im Auftrag unseres Kunden auf der Suche nach eine/m Business Requirements Analyst (a)

Haben Sie Freude Optimierungspotenzial zu eruieren, Bestehendes zu optimieren und neue Produkte und Dienstleistungen zu etablieren, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Unser Kunde befindet sich am Standort Zürich-West, sucht Verstärkung und Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Als Business Requirements Analyst sind Sie für die Analyse der fachlichen und IT-relevanten Anforderungen in den inhouse Projekten verantwortlich
Sie definieren innovative Lösungsansätze zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen
Sie definieren und implementieren in Absprache mit den involvierten Abteilungen neue Prozesse oder entwickeln bestehende Prozesse weiter
In agilen Projekten unterstützen Sie den Product Owner bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen

Profil

Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Stufe Universität / (Fach-) Hochschule
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich IT-Business Analyse und/oder Requirement Engineering
Hohe IT-Affinität
Erfahrung im Bereich Scrum oder SAFe
Sie kommunizieren problemlos in Deutsch (Wort/Schrift) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen eine überaus vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. Klingt dies soweit spannend, dass Sie gerne mehr über die Stelle und unseren Kunden erfahren möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Martin Werffeli, Senior Manager bei Nordwand Group AG, via Email oder Telefon gerne zur Verfügung.
Nordwand Group AG, Rämistrasse 8, 8001 Zurich, Switzerland

Business Requirements Analyst (a)

Specialisation:

Information Technology

Function:

Software Development / Analyse

Contract Type:

Permanent

Region:

Schwyz

Date:

29.01.2024

Job Id:

461-business-requirements-analyst-a

Consultant:

Martin Werffeli

Phone:

+41 44 533 06 35

E-mail:

martin.werffeli@nordwandgroup.com

+41 44 533 06 35 martin.werffeli@nordwandgroup.com

Martin Werffeli

Senior Manager – IT Recruitment

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Martin is a Senior Manager looking after IT permanent placement at both professional and executive level. Through his many years of experience, he successfully supports and advises corporate groups and SMEs in all recruitment matters.

Martin previously worked in Human Resources at Credit Suisse leading the IT Talent Acquisition unit. Prior to that, he worked for several years as Team Leader Permanent Placement at one of the largest IT recruitment companies in Europe. His broad knowledge and in-depth expertise enable him to coach candidates throughout the entire application process and actively support clients in recruiting qualified specialists and managers and leaders.

Martin has undertaken trekking tours in Tibet and Nepal but is currently more likely to be found with his family on ski slopes, hut hikes or on a via ferrata in Switzerland.

About the Job

Firma: Nordwand Group AG

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