Businessanalyst in Bern

Zur Unterstützung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie und als Brückenbauer von IT und Fach suchen wir eine/n motivierte/n Business Analyst/in, die fachlichen Anforderungen und Synergien identifiziert, technische Lösungen vorantreibt.

**Firma **IT Recruitment GmbH

Adresse

Kontaktperson

Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

**Jobinformationen **

**Referenznummer **142262

**Job aktiv **Ja

**Job gültig ab **10.07.2025

**Region **Region Bern (3000)

**Einsatzart **Festanstellung

**Kategorie **Consulting/Management/Projektl.

Work location

3000 Bern (BE)

Workload

80% - 100%

Employment start

By agreement

Employment duration

Permanent
IT Recruitment GmbH

Businessanalyst

IT Recruitment GmbH Vacant since : 12.07.2025

3000 Bern (BE) 80% - 100% By agreement Permanent

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Liebefeld und Homeoffice | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten
Gesamtbild der Geschäftsfähigkeiten und Kernkompetenzen erfassen, Zusammenhänge verstehen, digitale Landschaft analysieren und weiterentwickeln - im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Komplexe Fragestellungen im Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen analysieren - in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten. Ergebnisse in konzeptionelle Grundlagen, Lösungsvorschläge, Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen überführen
Bedürfnisse der Nutzenden und Stakeholder verstehen, vertreten, dokumentieren und priorisieren - mit Blick auf Anwendung und Gesamtsystem
Fachbereiche beim Erheben, Analysieren und Validieren von Anforderungen unterstützen
Das macht Sie einzigartig
Über einen Hochschulabschluss in Medizininformatik verfügen
Analyse- und Beratungskompetenz sowie strategisches, vernetztes Denken einbringen
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse oder als Product Owner im Gesundheitswesen vorweisen
Klar und präzise kommunizieren - mündlich, schriftlich und in Präsentationen. Mit unterschiedlichen Interessengruppen zielgerichtet interagieren
Ein Flair für Produktentwicklung mitbringen
Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache. Anforderungen auch in englischer Sprache präzise formulieren
Auf den Punkt gebracht

Firma: IT recruitment GmbH

Bewerben