CEO sparring partner 60 - 100% in Bern

In dieser Funktion arbeitest du sehr eng mit der neu ernannten CEO zusammen und unterstützt sie als zentrale Ansprechperson und Sparring Partner:in im operativen und strategischen Alltag. Die Rolle ist breit, abwechslungsreich und bietet viel Gestaltungsspielraum.

Enge Unterstützung der CEO bei täglichen Aufgaben sowie bei strategischen und operativen Fragestellungen

Übernahme von Verantwortung für gruppenweite strategische Projekte in direkter Abstimmung mit der CEO

Durchführung fundierter finanzieller und operativer Analysen bestehender Unternehmen

Identifikation externer Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vorbereitung und Begleitung des Aufbaus neuer Unternehmen innerhalb der Gruppe

Unterstützung bestehender Gesellschaften bei der Optimierung laufender Aktivitäten und Prozesse

Dein Profil

Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern

Unternehmerische Denkweise mit positiver, proaktiver und hands-on Mentalität

Fähigkeit, dich in bestehende Unternehmenskulturen und Werte einzufügen und diese aktiv mitzugestalten

Interesse an Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Recruitment-Umfeld

Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Strategieberatung, Business Development oder Projektmanagement

Was wir bieten

Eine flexible, schlanke Arbeitskultur mit viel Raum für Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit der CEO

Die Möglichkeit, die Position aktiv mitzugestalten – abhängig von deinen Stärken und der Weiterentwicklung der Gruppe

Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Impact

Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Juliette Gueissaz, j.gueissaz@careerplus.ch, +41 21 345 36 26
Deine Rolle

Firma: Careerplus SA

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Bern (BE)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 17.01.2026

powered by: workpool.jobs