Client Success & Placement Manager – Luxury Staffing (m/w/d)
2 Positionen: Sales & Placement Manager für Luxus-Hauspersonal (Butler, Nannies). Du gewinnst Kunden, schließt Aufträge ab, vermittelst aus großer Datenbank. CHF 100-130k/Jahr, Home Office. Region A: Romandie/Frankreich. Region B: DACH-Märkte. CH-Pass/C-Bewilligung nötig.
BUTLER BUREAU
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Genf (GE)
- Verfügbar ab:
- sofort oder nach Vereinbarung
Profil
- Arbeitsbewilligung:
- (C) Niederlassungsbewilligung
- Dokumente:
- –
Kompetenzen
- Qualifikation:
- Matura / Abitur
- Sprachen:
- Deutsch (MS), Französisch (MS), Englisch (B2)
Ihr Aufgabengebiet
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Sales- und Placement-Prozess:
Sales & Client Management (40%):
• Qualifizierung eingehender Kundenanfragen (Marketing generiert Leads)
• Beratungsgespräche mit anspruchsvollen UHNW-Kunden
• Klare Kommunikation über Prozesse, Timeline und Leistungsumfang
• Closing von Vermittlungsaufträgen
• Premium-Kundenservice während des gesamten Vermittlungsprozesses sowie Nachbetreuung
Recruiting & Placement (60%):
• Identifikation passender Kandidaten aus unserer umfangreichen Datenbank
• Qualifizierung und Interviews mit Kandidaten
• Matching und erfolgreiche Platzierung (durchschnittlich2-4 Wochen)
• Nachbetreuung bis zum erfolgreichen Start
Du arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Gestaltungsfreiheit im Home Office.
Unsere Erwartungen
Zwingend erforderlich:
• Schweizer Pass oder Niederlassungsbewilligung C (rechtliche Anforderung)
• Je nach Position: Französisch oder Deutsch + Englisch verhandlungssicher
• Schnelle, zuverlässige Arbeitsweise – du reagierst in Stunden, nicht Tagen
• Nachweisbare Sales-Erfolge – idealerweise im hochpreisigen Dienstleistungssegment
• Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Gespür für gehobene Klientel – Diskretion, Empathie und Serviceorientierung auf höchstem Niveau
• Unternehmerisches Denken – du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – du kannst komplexe Situationen klar vermitteln
Ideal, aber nicht zwingend:
• Erfahrung in gehobener Hotellerie, Private Banking, Luxus-Immobilien oder Family Office
• Recruiting- oder HR-Erfahrung
• Bestehende Kontakte zu vermögenden Privatkunden
• Keine Erfahrung in Personalvermittlung nötig – wir haben die Systeme, du bringst die Verkaufsstärke.
Ihre Berufserfahrung
- Verkauf; Personalauswahl
Wir bieten Ihnen
• Leistungsgerechtes Gehalt mit echtem Upside-Potenzial bei guter Performance
• Schnelle Erfolge – keine 6-monatigen Recruiting-Marathons, durchschnittlich 2-4 Wochen pro Placement
• Funktionierende Infrastruktur – Marketing läuft, Leads kommen rein, umfangreiche Kandidatendatenbank vorhanden, bewährte Prozesse
• Volle Flexibilität – Home Office, freie Zeiteinteilung, nur Ergebnisse zählen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberin – kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation, offenes Ohr
• Echte Entwicklungsperspektive – du baust einen Markt auf und gestaltest aktiv mit
• IT-Ausstattung wird gestellt
Vergütung
CHF 100.000 – 130.000/Jahr
Unser Vergütungsmodell kombiniert ein attraktives Fixgehalt mit einer erfolgsabhängigen Beteiligung an deinen Vermittlungen.
Top-Performer mit überdurchschnittlicher Performance: CHF 140.000+/Jahr
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an
jobs@hauspersonal.org