Co-Leitung Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft 80-100%

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Pensum: 80-100%

Teilzeit

Festanstellung

Arbeitsort

4132 Muttenz, BL

Vollständige Stellenbeschreibung

Gemeinsam führen, mit Menschen für Menschen.

Die Spitex Muttenz AG bietet professionelle Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für rund 18’000 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde Muttenz. In unserem engagierten Betrieb mit rund 60 Mitarbeitenden steht der Mensch im Zentrum.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams wünschen wir uns eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die operative Führung im Dreierteam des Bereichs Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.

Wir suchen eine/n

Co-Leitung Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft 80-100%

Dein Verantwortungsbereich

Operative und personelle Leitung eines interdisziplinär arbeitenden Teams
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
Fachliche Beratung und punktuelle Begleitung unserer Mitarbeitenden, Klientinnen, Klienten und Angehörigen
Überprüfung der Pflegedokumentation und gezielter Ressourceneinsatz
Mitarbeit in der Weiterentwicklung interner Prozesse, insbesondere auch im Bereich Digitalisierung
Leitung von bereichsbezogenen Projekten und Koordination interner Weiterbildungen

Das bringst du mit

Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder FH
Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion
Du führst verbindlich, klar und mit einem wertschätzenden Führungsstil, bist digital-affin und möchtest moderne Pflege aktiv mitgestalten
Du bist verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, konfliktfähig und bleibst auch in dynamischen Situationen lösungsorientiert
Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Leitungsteam und denkst gerne weiter
Mit Herz, Humor und Professionalität bleibst du auch im anspruchsvollen Alltag nah am Menschen

Das erwartet dich bei uns

Ein engagiertes Leitungsteam mit flacher Hierarchie und klaren Zuständigkeiten
Ein Betrieb, in dem Vertrauen, Dialog, Verantwortung, Wertschätzung und Lernen gelebt werden
Eine sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Alltag
Gestaltungsspielraum, Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen, insbesondere im Rahmen der aktuell laufenden Fusionsplanung
Attraktive Anstellungsbedingungen mit tollen Benefits inkl. Treueprämien und mindestens 5 Wochen Ferien

Willst du mit uns Zukunft gestalten - menschlich, kompetent und nah?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an personal@spitexmuttenz.ch oder hier über den Button ! Gerne steht Dir Andreas Vögtlin für ein unverbindliches Gespräch und zur Beantwortung Deiner Fragen unter 061 465 73 34 zur Verfügung.

Mehr Informationen über unsere Organisation erhältst du auf unserer Homepage www.spitexmuttenz.ch

Kontakt

Adresse

Spitex Muttenz AG
Freidorf 151
4132 Muttenz
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Herr Andreas Vögtlin
Geschäftsleitung
Telefon: 061 465 73 34

Porträt

Spitex Muttenz AG

BL · 4132 · Muttenz · Freidorf 151

Die SPITEX MUTTENZ AG ist eine politisch und konfessionell neutrale Organisation, die im Auftrag der Gemeinde Muttenz medizinisch-pflegerische sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftsdienste anbietet. Auch Anleitung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung gehören zum Leistungsangebot der SPITEX MUTTENZ AG und werden in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Facharzt geplant und ausgewertet.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Grundlage des Arbeitsverhältnisses ist eine Jahresarbeitszeit, die jeweils für die 12-Monatsperiode Januar bis Dezember festgelegt wird. Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Individuelle Diensteinteilung

Nach Möglichkeit nehmen wir Rücksicht auf die Wünsche unserer Mitarbeiter/-innen. Fixe Arbeitstage sind möglich. Nur Abend- oder Wochenenddienste sind möglich. Der Dienstplan erscheint zwei Monate im Voraus. Es gibt keinen Nachtdienst.

Ferien Plus

25 Tage Ferien bis 49. Altersjahr, 27 Tage Ferien 50. bis 59. Altersjahr, 30 Tage Ferien ab 60. Altersjahr

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Vorsorge Plus

Wir versichern bei allen Mitarbeiter/-innen den vollen Lohn ohne Koordinationsabzug und beteiligen uns mit 55% an den Kosten der Pensionskasse.

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungskosten. Wir unterstützen die Weiterbildung zur FaGe oder zur diplomierten Pflegefachperson.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem verfügen wir über ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen Zulagen für Einsätze am Samstag, Sonntag, an Feiertagen und abends ab 18 Uhr. Bei Übernahme von kurzfristigen Einsätzen erhältst du eine Einspring-Zulage.

Elternurlaub Plus

Bei uns besteht die Möglichkeit den Mutterschaftsurlaub auf 16 Wochen zu erhöhen.

Sabbatical

Unbezahlte Sabbaticals von mehreren Monaten sind möglich.

ÖV-Anbindung

Tramhaltestelle 300 Meter

Parkplätze

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser und im Sommer kühle Softdrinks

Gratis Snacks

Relax Bereiche

Ruheraum mit Liege

Gesundheits-Massnahmen

Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch.

Massage

Regelmässige, kostenlose, professionelle 20 Minuten Massage am Mittag

Geschenke

Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Events für Mitarbeitende

Regelmässig gemeinsames Frühstück am Vormittag, Sommerfest für Mitarbeitende, Happy Day

Mitgestaltung

Wir schätzen die Ideen und Vorschläge des Teams und beziehen es in vielen Bereichen aktiv in unsere Entscheidungsprozesse ein.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich.

Vergünstigungen

Flottenrabatte bei diversen Autohändlern, Vergünstigung bei unserem Mobilfunkanbieter, Rabatte bei ausgewählten Versicherungen und weiteres

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage bezahlen wir pro Familie eine Erziehungszulage.

Prämien

Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten ab zehn Jahren Anstellung regelmässig eine Treueprämie.

Co-Leitung Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft 80-100%

BL · Muttenz · Spitex Muttenz AG

Inserat-Nr.

J943410

Datum

17.07.2025

Arbeitsort

4132 Muttenz (BL), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Führungsposition

Arbeitspensum

Teilzeit 80-100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

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4132 Muttenz, BL

Festanstellung, Teilzeit, Pensum: 80-100%

Firma: jobleader ag

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