Compliance Officer Conduct Risk in Zürich

Als Teil des Conduct & Cultural Values Team erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Rolle als Compliance Officer innerhalb der Division Chief Risk & Compliance Officer mit Fokus auf die Schweizer Universalbank. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die umfassende Analyse und das Reporting von Verhaltensrisiken, sowie die Weiterentwicklung der Prozesse im Disziplinarwesen, der Reporting- und Analysestandards und die Begleitung einzelner Untersuchungen. Durch den engen Kontakt zum Senior Management, als auch zu anderen Compliance und Front Bereichen, bieten wir eine exzellente Möglichkeit Ihr Netzwerk bei der Credit Suisse aufzubauen und zu erweitern.

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Als kleines und gut eingespieltes Team, pflegen wir einen intensiven Austausch mit unseren globalen Peers, mit Business Compliance, Human Resources, Employment Law sowie den Front Bereichen. Sie erwarten erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die in einem dynamischen Umfeld agieren und daher ein gutes, kollaboratives Arbeitsklima schätzen, welches durch gegenseitige Unterstützung und eine hohe Teamorientierung geprägt ist.
Remote Working? Yes
Diese Position bietet die Möglichkeit zur Fernarbeit für eine vereinbarte Anzahl von Tagen pro Woche.
Ihre Kompetenzen und Erfahrung

Abgeschlossene höhere Fach- oder Bankausbildung
Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise erworben in einer Risk Management Funktion, wie z.B. Compliance, Audit, etc.
Hohe Versiertheit im Erstellen von Reportings und Analysen in Excel, sowie der Visualisierung der Ergebnisse in Powerpoint, welche als Entscheidungsgrundlage für das Senior Management dienen
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung, Französisch und Italienischkenntnisse von Vorteil
Hohe Affinität für Compliance-relevante Aspekte und Themen
Als offene, flexible und kommunikative Person schätzen Sie die Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einem hohen Mass an Zuverlässigkeit und einer exakten Arbeitsweise erlaubt Ihnen den sensiblen Umgang mit vertraulichen Daten
Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

*LI-CSJOB*
J. Zimmermann freut sich über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.

Ihr neuer Arbeitgeber
Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.
Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
, Credit Suisse AG, Zürich,
Ihr Aufgabenbereich

Firma: Credit Suisse AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100 %
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 17.09.2021

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