Consultant Business Development (KMU) – Bern Wankdorf
Wir bieten dir:
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
5 Wochen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Mobiltelefon)
Attraktive Sozialversicherungsleistungen (BVG)
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Firma: Manpower Schweiz
UNTERNEHMENS-ID: 384468
Stellenausschreibungs-URL: E2%80%93-bern-wankdorf-at-manpower-switzerland-4385466749?position=7&pageNum=44&refId=792RlvgW7DpSXDZPwQ7MIw%3D%3D&trackingId=30%2FQyRXGP8RRc3nbWrnlzQ%3D%3D
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb
Branchen
Personaldienstleistungen
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Deine Mission:
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gezielten Ausbau unseres KMU-Kundensegments in der Region Bern:
Aktive Gewinnung von Neukunden im KMU-Segment im Kanton Bern
Eigenständige Steuerung der gesamten Sales-Pipeline von der Erstansprache bis zum Abschluss
Identifikation von Marktpotenzialen und konsequente Umsetzung in konkrete Geschäftsmöglichkeiten
Positionierung unserer Recruiting-Dienstleistungen als nachhaltige Lösung mit Mehrwert für Unternehmen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Delivery-Team, ohne operative Rekrutierungstätigkeit
Nutzung moderner Tools wie CRM-Systeme und LinkedIn zur aktiven Pipeline-Entwicklung
Erreichung und Übertreffen definierter Verkaufsziele und KPIs
Dein Profil:
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Recruiting-Sales
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere CRM-Systemen und LinkedIn
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, idealerweise auch Schweizerdeutsch und Englisch
Firma: Manpower
Berufsfelder
Banken, Finanzen und Versicherungen, Vertrieb, Verkauf, Handel und kaufmännische Berufe, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)