(Junior) Controller / (Junior) Controllerin in Zürich

Als führender Anbieter im Bildungs- und Forschungsumfeld bewirtschaftet die Institution ein breites Immobilienportfolio und schafft moderne Flächen für Lehre, Forschung und Arbeit. Die Verbindung von Infrastrukturentwicklung und messbarer gesellschaftlicher Wirkung prägt ihr besonderes Profil. Nachhaltigkeit, Exzellenz und gelebte Vielfalt bestimmen eine internationale, innovationsfreundliche Kultur, die agile Methoden, enge Zusammenarbeit und hohen Qualitätsanspruch vereint. Als Arbeitgeber überzeugt die Institution mit Stabilität, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen, moderner IT und sinnstiftenden Aufgaben. Aktuell wird eine oder ein (Junior) Controllerin / (Junior) Controller ab Januar 2026 gesucht infolge einer Pensionierung. Die Rolle umfasst Verantwortung für Planung, Reporting und Kreditwesen, die finanzielle Steuerung von Projekten sowie die Ansprechperson für interne Anspruchsgruppen. Perspektiven in Richtung Fach- oder Projektverantwortung, Mentoring und ein wertschätzendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum fördern die persönliche Entwicklung.

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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie betreiben das Kreditwesen von der Eröffnung bis zum Abschluss, sichern die Datenqualität und koordinieren Kreditabschlüsse für Bau- und Infrastrukturprojekte, sodass Finanzflüsse transparent bleiben und Risiken früh adressiert werden
Sie planen und steuern Forecast, Budget und Mittelfristplanung, überwachen Hauptkostenpositionen, analysieren Abweichungen und bereiten entscheidungsreife Unterlagen für Management und externe Anspruchsgruppen auf
Als Ansprechspartner/in beraten Sie Projektleitende zu finanziellen Fragestellungen, führen zielgruppengerechtes Reporting, pflegen Stammdaten (Kreditoren, Gebäude) im Bauprojektmanagement-Tool und halten Schnittstellen zu Controlling, Beschaffung und Projektorganisation lebendig
Sie entwickeln Controlling-Prozesse, Datenmodelle und Tools weiter, nutzen Excel sowie BI-Lösungen für aussagekräftige Analysen und verankern Best Practices in einem kollaborativen Team mit hohem Qualitätsanspruch

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling-Umfeld mit, idealerweise im Projektgeschäft/Immobilien
Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling ist ein Vorteil
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Excel und arbeiten sicher mit ERP-Systemen wie SAP oder Abacus; Kenntnisse in BI-Tools sowie Kenntnisse in Provis sind ein Plus
Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und teamfähige Art, haben Freude an Zahlen und bringen eine lösungsorientierte Denkweise mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie wirken in einem sinnstiftenden Umfeld mit stabilen Rahmenbedingungen und klarer Mission, in dem Qualität und Wirkung zählen
Moderne Arbeitswelt mit Möglichkeiten für hybrides Arbeiten und zeitgemässen Tools für effiziente Zusammenarbeit
Vielfältige Weiterbildung, Mentoring und interne Entwicklungspfade, die fachliche Tiefe und Projektverantwortung gezielt fördern
Ein respektvolles, internationales Miteinander mit gelebter Diversität sowie einer Kultur, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Eigeninitiative stärkt
Attraktive Arbeitsplatzinfrastruktur, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum, um Prozesse messbar zu verbessern

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Firma: Careerplus SA

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