Controller mit Schwerpunkt HR und IT (m/w/d) in Zürich

Verantwortung: Verantwortung und Ausbau des HR-Controllings einschliesslich Kennzahlenlandschaft Aufbereitung, Analyse und Pflege von Personaldaten sowie Verwaltung des Stellenplans Erstellung von Forecasts, Szenarien und Berichten zur Unterstützung der Personalstrategie Mitarbeit in Digitalisierungsinitiativen und Optimierung von datengetriebenen HR-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Controlling und HR-Systemmanagement Sehr gute Excel-Praxis und ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Daten Strukturierte, präzise sowie eigenständige Arbeitsweise Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: Profil erstellen:
Zürich
Unbefristet
Vollzeit

9 Stunden her

Firma: Rocken AG

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