Data Security Specialist in Zürich

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber Security mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der DACH-Region. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Wissbegierde und einer Leidenschaft für innovative Security-Lösungen. Hier arbeiten Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen eng zusammen, um gemeinsam an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen. Flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Lernplattform und gezielte Weiterbildungsangebote bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch attraktive Benefits und ein hybrides Arbeitsumfeld. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit umfassender Expertise im Bereich Cloud- und Data Security bietet unser Kunde spannende Projekte und ein inspirierendes Umfeld für ambitionierte Talente.

Aufgaben

Konzeption, Implementierung und Optimierung von Information-Protection-Lösungen mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien

Entwicklung und Umsetzung von Data-Classification-Strategien inklusive Richtlinien, Labels und automatisierten Workflows

Identifikation und Bewertung von Risiken im Bereich Informationssicherheit und Compliance bei Kundenprojekten

Enge Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Gestaltung und Automatisierung von Schutzmassnahmen

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Review der Data Security Services sowie Messung ihrer Effektivität

Profil

Praktische Erfahrung mit Microsoft Purview (ehemals Azure Information Protection) und fundierte Kenntnisse in Data Protection

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ ein MAS in Informationssicherheit

Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Cyber Security Beratung oder im Audit-Umfeld

Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Frameworks wie ISO/IEC 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kundenorientierung

Wir bieten

Flexible Jahresarbeitszeit, hybrides Arbeiten und bis zu 30 Ferientage je nach Alter

Attraktive Vorsorgelösungen, umfassende Versicherungen und fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen mit Bonusmöglichkeiten

Zugang zu einer modernen Lernplattform, regelmässige interne und externe Weiterbildungen sowie bezahlte Zertifizierungskurse

Frisches Essen, kostenlose Getränke, moderne Terrassen und zahlreiche Mitarbeitenden-Events

Vergünstigte Sportmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, ÖV-Zuschüsse und exklusive Rabatte für Mitarbeitende

Kontakt

Felix Schieseck

Senior Recruitment Consultant

fs@impact-recruitment.eu

+41 44 555 75 31
Über diesen Job

Über uns

Firma: Impact Recruitment GmbH

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