Debitoren-Buchhalter (m/w/d) in Olten
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Debitoren-Buchhalter (m/w/d)
Unser ROCKEN Partnerin ist ein renommiertes medizinisches Zentrum, das hochwertige Gesundheitsdienstleistungen für die Bevölkerung des Kantons Aargau und darüber hinaus bietet. Als führendes Akutspital verfügt unser ROCKEN Partnerin über eine breite Palette von Fachbereichen und medizinischen Disziplinen, darunter Chirurgie, Innere Medizin, Geburtshilfe, Pädiatrie und viele mehr. Die Mitarbeiter sind das Herzstück des ROCKEN Partnerin, und ihr Engagement und ihre Expertise tragen massgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.
Rolle:
Sie lieben es, den Überblick über Zahlen zu behalten und arbeiten gerne in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Spitalbetrieb und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Debitorenbereich.
Verantwortung:
Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen im Bereich Debitorenbuchhaltung
Eigenständige Bearbeitung des Fakturierungsprozesses an Patienten, Versicherungen und andere Kostenträger
Durchführung des Mahnwesens inkl. Kommunikation mit Schuldnern
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Patientenadministrationsteam
Optimierung bestehender Abläufe und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren, idealerweise im Spital- oder Gesundheitswesen
Gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme wie SAP, Abacus von Vorteil)
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Exakte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits:
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Neben dem vergünstigten Verpflegungsangebot in unseren Personalrestaurants profitieren KSA-Mitarbeitende von zahlreichen vergünstigten Angeboten z. b. Apotheke im Spital, Coiffeur (inhouse) etc. Darüber hinaus können Mitarbeitende dank Kollektivvertrag mit Krankenversicherern, vergünstigte Zusatzversicherungen abschliessen.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das KSA bietet für zahlreiche Berufssparten eine Vielzahl von Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an, insbesondere im Bereich der Pflege, den medizinisch-technischen und therapeutischen Berufe und in der ärztlichen Fortbildung. Das KSA unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung auch finanziell und/oder mit Zeit. Die Höhe der Unterstützung hängt von der dienstlichen Notwendigkeit ab.
Markt- und leistungsgerechte Löhne: Unsere Zulagen betragen 10 Franken pro Stunde und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Die Zulagen erhalten Mitarbeitende in der Pflege und in pflegenahen Berufen.
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: In der Kindertagesstätte des KSA "Zwärglihuus" werden Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 - 12 Jahren ganztäglich (06:15 Uhr - 18:30 Uhr) betreut. Derzeit verfügt unsere Kita über 74 Vollbetreuungsplätze (aktuelle Belegung: ca. 200 Kinder). Die Kosten für einen Betreuungsplatz sind einkommensabhängig. Die Kindertagesstätte befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Spitalareal (100 Meter).
ROCKEN Jobs:
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Arbeitsort
Olten
Kontakt
Jasmin Meier,
+41443852812
02.07.2025 50% - 100% Nebenerwerb
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Olten (SO)