Deine Neue Stelle als HR-Fachperson in Bern

Aufgabenbereich

Bearbeitung der HR-Prozesse
Optimierung interner HR-Prozesse und Abläufe
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Erstellung und Prüfung von Korrespondenz in deutscher Sprache
Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuern, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
Erstellung und Pflege von HR-Reports und Kennzahlen

Anforderungsprofil

Ausbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Servicefunktion oder ähnlicher Position
Fundierte Kenntnisse im HR-Life-Cycle
Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
Kommunikationsstark, diskret und serviceorientiert
Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Systemen und MS-Office

Kontakt

Jenny Vuille
031 310 47 81
jenny.vuille@jokerpersonal.ch

Unternehmens-Details

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Affoltern am Albis, Schweiz
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Bern

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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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