Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF mit oder ohne Zusatzfunktion als Berufsbildner/in

Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart Teilzeit

Arbeitsort
3012 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung
Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!
IHR BEITRAG
Ihre Aufgaben
Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung.
Dabei führen Sie den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung von Material und Pflege) nach neuesten Erkenntnissen durch, unterstützt durch das KlinikInformationssystem KISIM. Für die Erreichung der Bereichs- und Abteilungsziele übernehmen Sie Mitverantwortung und engagieren sich für die fortlaufenden Optimierung von Pflegeabläufen. Zudem unterstützen Sie unsere Lernenden und Studierenden in ihrer Ausbildung.
Ihr Profil
Sie sind diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringen idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit. Zusätzlich haben Sie den Diplomkurs "Berufsbildner in Lehrbetrieben" absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT
Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge.
Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.
Spezifisches
Sie treffen auf ein junges, dynamisches Team und eine Abteilung mit den Schwerpunkten Innere Medizin. Der Bereich Innere Medizin umfasst 22 Betten und ist Ausbildungsstation für Pflegefachpersonen HF / FH sowie Fachpersonen Gesundheit.
Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger unterstützen wir gezielt bei der schrittweisen Übernahme ihrer Aufgaben als diplomierte Pflegefachperson mit unserem Berufseinsteigerprogramm.
Externer Inhalt von YouTube
An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der CookieEinstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen.
UNSERE SPITALGRUPPE
Verantwortungsvolle Medizin und Pflege
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich Grundsätzliche Kompensation von Überstunden Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Kursplattform mit über 100 internen Schulungen Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%

Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) Subventionierte UVG-Zusatzversicherung Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen? IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
Monika Friedli oder Brigitte Müller-Romeike, Co-Abteilungsleitung Abteilung B (Innere Medizin), Tel. +41 31 366 34 15

Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Weiter zur Bewerbung

Diesen Job melden
Karriere-Guide Jobs durchsuchen Gehalt Indeed Events Länder Über uns Impressum Indeed-Hilfebereich © 2024 Indeed Barrierefreiheit bei Indeed Datenschutzzentrum und Ad Choices Meldung gemäß dem Gesetz über digitale Dienste Seite zur Online-Sicherheit Nutzungsbedingungen
Was Jobtitel oder Unternehmen

Wo Bern

Jobs finden

Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF mit oder ohne Zusatzfunktion als Berufsbildner/in

Lindenhofgruppe 3012 Bern, BE

3 Bewertungen

Teilzeit

Firma: Lindenhofgruppe

Bewerben