Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallverantwortung (60-100%)

Wir suchen an unserem Standort in Reinach eine motivierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Fallverantwortung (60-100%)

Deine Aufgaben:

Selbständige, kompetente und ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege von Klientinnen und Klienten aller Altersgruppen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern
Übernahme von Fallverantwortung für eine bestimmte Anzahl Klienten
Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses der zugeteilten Klienten
Durchführung von Assessments und Standortgesprächen mit RAI-HC
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Diensten

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/-r Pflegefachfrau/-mann HF
Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit
Führerausweis Kat. B und Bereitschaft mit dem Auto oder E-Bike unterwegs zu sein

Unser Angebot:

Work-Life Balance ist dir wichtig? Wir sind ein mitarbeiter- und familienfreundlicher Betrieb, der bei der Arbeitszeitgestaltung Rücksicht auf deine persönliche Situation nimmt. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich und bei uns gibt es keinen Nachtdienst.
Du bist professionell und stolz auf deine Arbeit? Eine moderne, innovative Organisation mit mit hohem Qualitätsanspruch wartet auf dich.
Du möchtest mitgestalten und dich weiterentwickeln? Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem verfügen wir über ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.
Du hast Freude an der Arbeit, bist ‘aufgestellt’ und kollegial? Es erwartetet dich ein motiviertes Team sowie ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima.

Bist du neugierig geworden? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen mit Kennwort RE-148 an:

Spitex Region Birs GmbH
Sybille Meyer
Kägenstrasse 17
4153 Reinach

oder per E-Mail an: bewerbung@spitex-regionbirs.ch.

Weitere Informationen findest du unter www.spitex-regionbirs.ch.

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Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Spitex Region Birs GmbH

Kägenstrasse 17

4153 Reinach BL

Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Sybille Meyer

HR-Fachfrau / Stv. Leitung Personal

Telefon: 061 711 29 00

E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Individuelle Diensteinteilung

Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich. Bei uns gibt es kein Nachtdienst

Ferien Plus

25 Tage Ferien bis 49. Altersjahr, 27 Tage Ferien 50. bis 59. Altersjahr, 30 Tage Ferien ab 60. Altersjahr

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungskosten.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem verfügen wir über ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen Zulagen für Einsätze am Samstag, Sonntag und abends ab 20 Uhr. Bei Übernahme von kurzfristigen Einsätzen erhältst du eine Einspring-Zulage.

Elternurlaub Plus

Bei uns besteht die Möglichkeit den Mutterschaftsurlaub auf 16 Wochen zu erhöhen.

Sabbatical

Unbezahlte Sabbaticals von mehreren Monaten sind möglich.

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor dem Haus

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Job Ticket

Parkplätze

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Früchte

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Relax Raum mit Liegen

Gesundheits-Massnahmen

Regelmässig gratis Massage, Workshops

Mitgestaltung

Geschenke

Bei besonderen Personalereignissen gibt es bei uns ein Geschenk.

Events für Mitarbeitende

Regelmässige Pizza-Essen über den Mittag, Sommerfest für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Job Ticket, Flottenrabatte bei versch. Autohändlern, reduzierter Mietpreis bei Mobility, Vergünstigung Selbstverteidigungskurse, Vergünstigung bei unserem Mobilefunkanbieter etc.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage bezahlen wir pro Familie eine Erziehungszulage.

Beteiligung Kinderbetreuung

Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich.
Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist unsere Non Profit Organisation Spitex Region Birs GmbH.

Suchst du ein aussergewöhnliches und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeitest du gerne lösungsorientiert mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit? Dann komme zu uns!

Firma: jobleader ag

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