Dipl. Pflegefachperson 80 – 100% mit Zusatzfunktion in der Einsatzplanung 40%
Im Hinblick auf unsere spannende Organisationsentwicklung suchen wir Pflegefachpersonen als Teamplayer, die zusammen mit uns Veränderungen mit Leidenschaft und Innovationsgeist angehen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Dipl. Pflegefachperson 80 – 100% mit Zusatzfunktion in der Einsatzplanung 40%
Nach Vereinbarung
Das kannst du bewirken
Du übernimmst Verantwortung in der Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses bei den Klientinnen und Klienten zu Hause
Du führst die Bedarfsabklärungen (RAI-HC) bei den Klienten durch
Du übernimmst die Fallführung der zugeteilten Klienten
Du arbeitest interdisziplinär mit Fachstellen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden zum Wohl unserer Klientinnen und Klienten zusammen
Du trägst die fachliche Verantwortung für unsere Mitarbeitenden FaGe, AGS und SRK
Du führst selbständig die Grund- und Behandlungspflege gemäss Pflege- und Prozessplan durch
Du planst und koordinierst unsere Klienteneinsätze und bist verantwortlich für die Triage der Neuanmeldungen inklusive administrative Aufnahme, in Zusammenarbeit mit der Leitung
Du bist Ansprechperson für Planungs- und Koordinationsfragen von Klientinnen und Klienten wie auch Mitarbeitenden
Du stehst in Kontakt mit diversen Ansprechpersonen wie Klientinnen/Klienten, Angehörigen, Ärzten, Zuweisenden uvm.
Du erledigst weitere administrative Arbeiten wie Postein- und Ausgang, etc.
Das bringst du mit
Du verfügst über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF
Du bist ein Organisationstalent, gewandt in der Kommunikation und bewahrst auch im hektischen Alltag die Ruhe
Du trägst aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Klientinnen und Klienten begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert
Du kennst das Spitexumfeld oder hattest bereits erste Berührungspunkte damit
Du hast eine hohe IT-Affinität und vorzugsweise Perigon-Kenntnisse, von Vorteil wäre Erfahrung in der Einsatzplanung
Du besitzt den Führerschein Kat. B
Das bieten wir dir
Eine sorgfältige Einarbeitung
Flexibilität bei der Einsatzplanung, interessante Arbeitszeitmodelle
Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen BVG-Leistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Private Unfallversicherung
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an personal@spitex-region-zofingen.ch .
Erste Fragen beantwortet dir gerne unsere Leiterin Kern- und Spezialdienste Michèle Knobel unter 062 552 21 12.
E-Mail
Kontakt
Adresse
Spitex Region Zofingen AG
Human Resources
Poststrasse 8
Spitex Region Zofingen AG
4803 Vordemwald
Schweiz
Internet
Kontaktperson
Herr Benedikt Koch
Leiter Finanzen und Personal
Telefon Geschäft: 062 552 21 00
Telefon direkt: 062 552 21 08
E-Mail
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt.
Individuelle Diensteinteilung
Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt.
Bezahlte Pausen
Die Pausen sind eingeplant und können meistens bezogen werden.
Lohn und Boni
Der Lohnvergleich zeigt, dass wir überdurchschnittliche Löhne zahlen.
Ferien Plus
Bis zum 49. Altersjahr 25 Tage
Ab dem 50 Altersjahr 30 Tage
1. Mai ½ Tag frei
Kinderfest Zofingen ½ Tag frei
Vorsorge Plus
BVG 55 % Arbeitgeber / 45 % Arbeitnehmer
Beschäftigungsgradabhängiger Koordinationsabzug
Sozialversicherung
Kollektiv Krankentaggeld-Versicherung (Lohnfortzahlung 730 Tage)
Private Unfall-Zusatzversicherung
Übernahme der Kosten für die Grippeimpfung
Elternurlaub Plus
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen
Aus- und Weiterbildung
Gemäss Weiterbildungsreglement
Förderung Mitarbeitende
Bei uns ergeben sich immer wieder spannende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende, die weiterkommen wollen.
Zulagen / Spesen
Pikettdienst CHF 6.50 / Std.
Inkonvenienzen CHF 6.50 / Std.
Eigene Fahrzeugflotte
Eigene Fahrzeugflotte
Bezahlte Wegzeit zwischen den Einsätzen
Parkplätze
Gratis Getränke
Mitgestaltung
Geschenke
Dienstaltersgeschenk
Geburtstagsgeschenk
Geschenk zu Geburt und Hochzeit
Events für Mitarbeitende
Team- und Mitarbeiteranlässe
Home-Office
Das Homeofficereglement sieht max. 40% der Arbeitszeit zu Hause in Absprache mit der zuständigen Führungskraft vor.
Die Spitex Region Zofingen AG ist eine zukunftsorientierte Non-Profit Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Aargau. Im Auftrag von sechs Aktionärsgemeinden mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie Spitex-Dienstleistungen an. Rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für ihre Klientinnen und Klienten und eine ganzheitliche und professionelle Pflegedienstleistung zu Hause.
Firma: jobleader ag
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zofingen (AG)