Dipl. Pflegefachperson als Laufnachtwache (w/m/d) in Bern

Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson, die ihre berufliche Leidenschaft in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld entfalten möchte. In unserem Team erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in verschiedene Stationen zu erhalten. Als Laufnachtwache übernimmst du die verantwortungsvolle Aufgabe der Triage, wodurch du einen entscheidenden Beitrag zur optimalen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten leistest. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es dir, dein Fachwissen zu erweitern und gemeinsam in einem motivierten Team die bestmögliche Patientenbetreuung zu gewährleisten. Wenn du eine anspruchsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du gewährleistest eine patientenorientierte und professionelle pflegerische Betreuung in der Nacht
Du förderst das Schlafmilieu und setzt schlaffördernde Massnahmen um
Du unterstützt die Dauernachtwachen auf den verschiedenen Stationen
Du bist zuständig für die Triage der Aufnahmen in der Nacht
Du trägst zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei

Dein Profil

Du bist diplomierte Pflegefachperson
Vorzugsweise bringst du Erfahrung in der Psychiatrie mit
Du zeichnest dich durch eine hohe Sozial- und Fachkompetenz aus
Mit Patientinnen und Patienten pflegst du stets einen respektvollen und selbstverantwortlichen Umgang
Du schätzt ein dynamisches und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld und hast Freude, dieses mitzugestalten
Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und deinen Humor

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.

Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.

Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.

Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.

Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.

Gemeinschaft stärken
Ob auf dem UPD Personalfest, oder bei individuellen Teamevents - wir fördern das gemeinsame Miteinander.

Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion und eines der renommiertesten Psychiatriespitäler in der Schweiz. Die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung an. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

Erstes Vorstellungsgespräch
Kennenlernen der Tätigkeit
Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
Dipl. Pflegefachperson als Laufnachtwache (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 70 70

Stelleneintritt: 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung

Firma: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

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