Dipl. Pflegefachpersonen HF, 60% - 100% (PSY) in Bern

Wir unterstützen und begleiten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld, bei der Bewältigung von Krisen und in schwierigen Lebensphasen. Das Gestalten von Beziehungen und das Anliegen, Menschen in ihrer Alltagsgestaltung zu befähigen stehen im Vordergrund.

Wir suchen

Dipl. Pflegefachpersonen HF, 60% - 100% (PSY)

im Fachbereich Psychosoziale Betreuung, Schwerpunkt Erwachsene oder Schwerpunkt Alter

Unsere Haltung

Die Beziehung zum Mitmenschen ist uns wichtig, wir akzeptieren das Leben Anderer und sind kongruent zu unserem Gegenüber. Emotionen tragen wir als Team, gemeinsam aushaltend, in Gesprächen und mit Humor.

Dein Aufgabenbereich

Du pflegst und betreust psychisch kranke Menschen individuell und in ihrem gewohnten Umfeld
Du begleitest, unterstützt und befähigst Patienten in ihren Lebenssituationen zuhause professionell
Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess
Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher und übernimmst die Fallverantwortung
Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher und übernimmst die Fallverantwortung
Du bist Ansprechsperson für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste und übernimmst eine führende Rolle in der Koordination der Behandlung und in der Zusammenarbeit in Netzwerken
Du dokumentierst und evaluierst den Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt

Was dich erwartet

spannende, vielseitige und sehr selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
eine offene Betriebskultur und ein gut funktionierendes und erfahrenes Team, welches dich in der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt
die Möglichkeit für selbstständiges, selbstorgansiertes Arbeiten. Die Übernahme von Pikettdiensten an einem Wochentag und an einem Samstag oder Sonntag pro Monat
regelmässiger Erfahrungsaustausch, in welchem der fachliche Austausch und die Reflexion der eigenen Arbeit im Zentrum stehen
gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien
Kollektive Krankentaggeldversicherung
Eintritt in die Pensionskasse bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge

Was Du mitbringst

eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung in Begleitung und Pflege von psychisch beeinträchtigten Menschen ist von Vorteil
eine vorausschauende, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Führerausweis Kat B, eigenes Auto

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit. Reizt dich ein anspruchsvoller Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit? Wenn du dazu noch gerne Verantwortung übernimmst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

SPITEX Region Thun AG
Human Resources
Militärstrasse 6
3600 Thun

Bei fachlichen Fragen steht dir Christoph Höfler, Bereichsleiter, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung

Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60

hr@spitex-region-thun.ch www.spitex-region-thun.ch

Porträt

SPITEX Region Thun AG

BE · 3600 · Thun · Militärstrasse 6

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.

Ferien Plus

Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 Wochen Zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe.

Vorsorge Plus

Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich

Aus- und Weiterbildung

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt. Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Förderung Mitarbeitende

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.

Zulagen / Spesen

Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde vergütet. Abendarbeit und WE wird auch mit einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde entschädigt.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.

Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.

Geschenke

Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass. Geburtstagsgeschenk.

Events für Mitarbeitende

jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass.

Vergünstigungen

Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.

Firma: Spitex AG

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