Dipl. Rettungssanitäter*in HF 30-100% in Horgen
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Dipl. Rettungssanitäter*in HF 30-100%
Ihr Aufgabengebiet
In einem attraktiven Einsatzgebiet retten und betreuen Sie im 2-er Team Patient*innen kompetent nach neusten präklinischen Standards bei Primär- und Sekundäreinsätzen. Die Bewirtschaftung des Materials und der Infrastruktur gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Betreuen der Studierenden.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Dipl. Rettungssanitäter*in oder eine ausländische Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und mehrjährige Erfahrungen in einem Schweizer Rettungsdienst
Sie sind im Besitz eines Fahrausweises der Kategorien D1/C1 mit BPT Code 121 oder 122
Sie zeichnen eine hohe Fachkompetenz (AMLS, PHTLS, ACLS, PALS resp. Äquivalent) sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Was wir Ihnen bieten
Spannendes und vielfältiges Einsatzgebiet (Land – Stadt – See)
Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer hoch-flexiblen Dienstplanung
Flexible Wahl des Arbeitspensums zwischen 30-100% sowie einer guten Entlohnung
Möglichkeit der Mitarbeit bei sanitätsdienstlicher Event-Betreuung
Digitale Einsatzprotokollierung
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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RETTUNGSDIENST
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Firma: See-Spital
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 30 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Horgen (ZH)