Disponent/in (m/w) 100%. in Buttisholz

Für ein grosses Familienunternehmen in Buttisholz LU suchen wie per sofort oder nach Vereinbarung :

Disponent 100% (m/w/d)

Erfassung im Dispositionsprogramm
Avisierung der Kunden
Zollpapiere bereitstellen und erstellen
Allgemeine Administrative Aufgaben
Mithilfe Telefonbedienung

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Qualifikationen

Das bringst du mit:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder du bist PC affin und hast mehrer Jahre als LKW Chauffeur gearbeitet.
Du bist Chauffeur und kannst mit dem PC umgehen
Gute Anwenderkenntnisse aller MS-Office-Programme
Effiziente, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Belastbare, flexible, teamfähige und loyal
Gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus

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Rahel Senn

+41 58 201 41 60
Randstad Luzern

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Wir werden dich kontaktieren.

Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.

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background check.

Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.

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der perfekte job für dich.

Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.

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das interview.

Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!

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dein start im neuen job.

Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.

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beginne deinen neuen job.

Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
Kontakt

Rahel Senn

Referenznummer

218964-6

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Job Details

Firma: Randstad Schweiz AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Buttisholz (LU)

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Publikationsdatum: 02.05.2025

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