Dozent*in Digitales Bauen - Fokus Zusammenarbeit und Prozessgestaltung

Für unseren Kunden Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW suchen wir eine*n Dozent*in Digitales Bauen - Fokus Zusammenarbeit und Prozessgestaltung.

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Aufgaben

Das Institut Digitales Bauen setzt auf Zusammenarbeit und nutzt Prinzipien der Selbstorganisation, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Mit Ihren praxisorientierten Beiträgen in Lehre und Forschung ergänzen Sie das Institut und gestalten mit hoher Eigenverantwortung mit. Als Fachexpert*in im Themenfeld der Zusammenarbeit und Prozessgestaltung in der Baubranche kennen sie sich mit Organisationsformen aus und bringen Fachexpertise in Themen wie Lean Construction, IPD und Taktplanung mit.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Aufgaben:

eigene Lehrveranstaltungen auf Master-, und Bachelorstufe sowie in der Weiterbildung zu konzipieren und durchzuführen
Forschungsprojekte zu akquirieren, leiten und bearbeiten
den Fachbereich durch Publikationen, Referate und andere Aktivitäten zu repräsentieren
das Institut und den Fachbereich in Praxis, Fach- und Hochschulgremien zu vertreten

Qualifikation

Wir sind auf der Suche nach einer innovationsstarken und engagierten Persönlichkeit, die es versteht, mit einem überzeugenden Auftritt und hoher Kommunikationskompetenz zu begeistern. Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrungen und Kompetenzen in der Baubranche mit, insbesondere in der Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Prozess- und Organisationsgestaltung. Ihre fachlichen Kompetenzen werden durch folgende Qualifikationen ideal ergänzt:

Hochschulabschluss auf mindestens Master-Stufe
Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Forschungs- und/oder Dienstleistungsprojekten
vertiefte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
Offenheit und Neugier gegenüber digitalen Werkzeugen
gute Vernetzung in der Schweizer Baubranche
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an und Fähigkeiten in der Lehre
hochschuldidaktische Qualifikation bevorzugt

Benefits

Breites Hochschulangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Sabbatical von Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Einleitung

Firma: Two.jobs GmbH

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