Dozent Marketing div. Lehrgänge in Spiez

Wir suchen kompetente Lehrkräfte für E-Learning- und Blended Learning-Lehrgänge.

Offene Stellen / Dozenten gesucht – derzeit Vakanzen in Lehrgängen/Fächer

Themenspezifische Ausbildungen:

Rechnungswesen, Controlling div. Lehrgänge
Public Relations in Social Media
Online-Marketing
Marketing div. Lehrgänge

Sie bringen als E-Learning-Dozent mit:

Fachkenntnisse in einem der Lehrbereiche.
Gutes Know-how und hohe Affinität für neue Medien. Im Umgang mit Devicegeräten sind sie geübt. Wir unterrichten nach dem Motto (BYOD = Bring your one Device). Sie arbeiten auf einer Lernplattform und nutzen interaktive Lehr- und Lernmaterialien.
Einen eidgenössischen Ausbildungsabschluss, mit Vorteil in einem der Lehrgänge, in denen Sie unterrichten möchten.
Von Vorteil sind persönliche Erfahrungen als E-Learner und ein SVEB-Abschluss.

Wir bieten:

Einführung und regelmässige Weiterbildung im aktiv betreuten E-Learning.
Arbeiten mit neuen und modernen Unterrichtsmedien.
Branchenübliches Honorar.
Flexibilität im Einsatz der betreuten E-Learning-Lektionen – insbesondere im Einzelunterricht.
u.v.m. Details erfahren Sie in der Ausschreibung.

Mailen Sie uns Ihren Lebenslauf. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung werden Sie von uns kontaktiert. Telefonische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen unter: E-Mail: info@educavanti.ch

Weiterführende Informationen

Über uns: Team und Dozenten
Über unsere Unternehmensphilosophie
Unsere Qualitätssicherung
Arbeiten bei EducAvanti: offene Stellen
Mit wem wir zusammenarbeiten: Partner
Häufige Fragen: FAQ

Über uns
» Offene Stellen

Über uns

Arbeiten bei EducAvanti

Ihr Wissen kombiniert mit den Lernmethoden von Morgen ist bei uns gefragt, deshalb haben wir offene Stellen: Dozenten gesucht für verschiedene Fachbereiche, die wir gerne besetzen möchten.

Firma: EducAvanti GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Spiez (BE)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 03.04.2024

powered by: workpool.jobs