Elektriker in Stark-/ Schwachstromanlagen (m/w/d) in Lenzburg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten.

Rolle:

Du installierst und erweiterst Stark- und Schwachstromanlagen in Gewerbe- und Wohngebäuden

Du analysierst Fehler und behebst Störungen an Verteilanlagen, Beleuchtung, USV-Systemen und Netzwerken

Du führst präventive Instandhaltungen durch und erledigst periodische Prüf- und Wartungsarbeiten nach NIV/SIA

Du erstellst Mess- und Prüfprotokolle, einschliesslich ISO-Messungen, RCD-Tests und Thermografie

Du koordinierst Termine mit Kunden, Facility- und Bauleitern und präsentierst passende Lösungen

Verantwortung:

Du hast eine abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation

Du bringst Erfahrung im Service, Unterhalt und Störungsdienst mit und besitzt den Führerausweis B

Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist bereit, Piketteinsätze zu übernehmen

Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt
Enoch Nimal Deniston,
+41443852194

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:16 June 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Lenzburg

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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