Elektroplaner (m/w/d) in Thun

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Elektroplaner (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 105'000

Rolle:

In dieser entwicklungsorientierten Funktion arbeiten Sie in einem erfahrenen Projektteam an anspruchsvollen Elektroplanungsprojekten im Anlagen- und Verteilbereich. Sie erarbeiten technische Konzepte, erstellen Berechnungen und unterstützen die Projektleitung aktiv in Steuerung und Fachbauleitung. Mit zunehmender Verantwortung übernehmen Sie Stellvertretungen und bereiten sich gezielt auf die Rolle als Projektleiter vor.

Verantwortung:

Entwicklung von Anlagen-, Erschliessungs- und Verteilkonzepten

Erstellung von Prinzipschemata und technischen Berechnungen

Unterstützung der Projektleitung bei Projektsteuerung und Submissionen

Mitwirkung in der Fachbauleitung sowie Koordination externer Partner

Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit der Projektleitung

Mitarbeit in vielseitigen und technisch anspruchsvollen Projekten

Qualifikationen:

Abgeschlossene Grundbildung als Elektroplaner oder Elektroinstallateur EFZ

Ambition zur gezielten Weiterbildung in Richtung Projektleitung

Interesse an technischer Konzeption und strukturierter Projektarbeit

Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit sowie hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Thun

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865
06.03.2026 60% - 100% Festanstellung 80'000 - 105'000 CHF / Jahr

Elektroplaner (m/w/d)

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