Elektrotechniker mit SPS-Kenntnissen (m/w/d) in Werdenberg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Leisten 2nd-Level Support bei Störungen an Montage-, Automatisierungs- und Prüfvorrichtungen in der Fertigung

Übernehmen 1st-Level Support im EDV-Umfeld, insbesondere bei Software-, SPS- und Programmfehlern

Erstellen und bearbeiten elektronische sowie pneumatische Schaltpläne im Rahmen von Projekten und Optimierungen

Führen eigenständig den Einbau elektromechanischer Komponenten in Montage- und Prüfstationen durch

Bieten technische Unterstützung bei Projekten und im Tagesgeschäft - lokal wie auch für internationale Teams

Begleiten Schulungen von Mitarbeitenden im Bereich Montage- und Prüfgeräte und geben ihr Fachwissen weiter

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Anlagenelektriker, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Systemtechniker oder Informatiker HF

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Sondermaschinen

Fundiertes Wissen in Elektrik, Elektronik und IT-Systemtechnik

Erfahrung mit SPS- und Softwareumgebungen

Bringst ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke mit

Vertraut im Umgang mit der Microsoft Office-Palette und verfügst über Netzwerkgrundkenntnisse

Englischkenntnisse auf B1-Niveau und sehr gute Deutschkenntnisse

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Werdenberg

Kontakt
Kristina Poplawski,
+41443852148

Contact

Rocken®
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Key information

Publication date:18 June 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Werdenberg

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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Firma: Rocken AG

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