Entwicklung/Einstieg zum Teamleiter Instandhaltung (alle)

Für ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, die Lust hat, sich systematisch zur Führungskraft im Bereich Instandhaltung zu entwickeln.

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Qualitätsstandards und familiären Zusammenhalt. In dieser Rolle arbeitest du operativ mit und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Teamleiter. Danach übernimmst du etwa 30% Managementaufgaben.

Du beginnst als Junior mit dem Job und beginnst einen Lehrgang, mit Support der Firma. Alternative: Du steckst bereits in einem Lehrgang oder hast ihn abgeschlossen, nun suchst du den Einstieg in eine Kaderfunktion.

Daily Business

- Störungsbehebungen & Instandhaltung
- Umfeld modernsten Produktionsanlagen

- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen
- Inbetriebnahme neuer Anlagen

- Schrittweises Übernehmen von Planungs- & Führungsaufgaben
- längerfristig ca. 70% operative Mitarbeit
- Enge Zusammenarbeit Technik, Produktion & externe Fachstellen

Dein Background
- Ausbildung elektrischer Bereich (Automatiker, Elektriker)

- alternativ mechanischen Bereich (Polymechaniker, Automechaniker)
- (erste) Erfahrung Produktionsunternehmen von Vorteil

- Motivation für Weiterbildung (z. B. Instandhaltungsfachmann)

- Gutes technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe

- Freude Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Phase1: 2-Schichtbetrieb (keine Nachtschicht)
-Phase1: Kein Schichtbetrieb (nur Aushilfe Ferien)

Freu dich auf

- Klare Entwicklungsstufen; du wächst mit der Verantwortung

- Unterstützte Weiterbildung (je nach Bedarf mitfinanziert)

- Eigenes Praxisprojekt möglich, z. B. im Rahmen einer Diplomarbeit

Das bietet dir das Unternehmen

- Hochautomatisierte Produktionsumgebung

- Kollegiales, offenes Team

- Kurze Wege, rasche Entscheidungen

- Langfristige Perspektive & Sicherheit

- Gute Anstellungsbedingungen, Raum für Entwicklung

Dein nächster Schritt zur Bewerbung

Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via E-Mail schreiben zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert.

Entsprechen dein Profil und dieser Job der idealen Kombination, so startet der JobTalente Bewerbungsprozess. Ein erster gegenseitiger Austausch findet statt. Nähere Infos zum Ablauf findest du hier: .

Arbeitsort

5600 Lenzburg
08.05.2025 100% Festanstellung

Entwicklung/Einstieg zum Teamleiter Instandhaltung (alle)

Firma: JobTalente GmbH

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