Erfahrene*r Executive Leadership Coach & Consultant (60-80%)

Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung als Executive Coach für Führungskräfte und Teams mitbringt.

Aufgaben

Aufgaben

Design und Moderation von Leadership-Development-Programmen
Team-Entwicklung insbesondere auf C-Level (inkl. Durchführung von Team-Assessments)
Potenzial-Entwicklung (Durchführung von Selbst-& Fremdbildern und Begleitung in der Entwicklung)
Design und Moderation von Führungskräfte-Anlässen
Executive Coaching mit Führungskräften aller Hierarchie-Ebenen
Befähigung von Change Agents
Du entwickelst wirkungsvolle Kultur-, Change-& Leadership-Programme für die Kund*innen.
Du trägst die Gesamtverantwortung für Kundenmandate: Professionelles Key-Account-Management mit dem Ziel, Kund*innenvertrauensvoll, langfristig und nachhaltig zu begleiten.
Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Kund*innen und bist eine natürliche Netzwerker*in. Mit dem Ziel die Zusammenarbeit mit bestehenden und potenziellen Kund*innen zu pflegen, ihre Herausforderungen zu verstehen und eure Business-Opportunitiesrechtzeitig zu identifizieren.

Anforderungen

Anforderungen

Profunde Erfahrung als externe*r Coach und Consultant rund um die Themen Kultur-undFührungskräfteentwicklung, inkl. Durchführung von Persönlichkeits- und Team-Assessments –insbesondere auf C-Level
Studium oder Weiterbildung im Bereich der Arbeits-und Organisationspsychologie o.ä.
Know-How im Design und Moderation von Kaderveranstaltungen und Leadership-Development-Programmen
Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
Freude an hoher Dynamik, Engagement und Teamgeist
Fliessend in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Wir bieten

Eine spannende Gelegenheit als Schlüsselperson in einem etablierten Unternehmen mitzuwirken.
Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung.
Vielfältige und spannende Aufgaben mit interessanten Kund*innen.
Eine sehr persönliche Unternehmenskultur.
Topmoderne Büros in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Zug.
Ein kleines, motiviertes Team, das auf einen kollegialen Umgang miteinander Wert legt.
Flexibles Arbeitspensum.

Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
hello@remmers.ch

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Bernd Remmers Consultants AG
Guthirtstrasse 2, 6300 Zug
+41 41 725 25 10
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Firma: Bernd Remmers Consultants AG

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