Ernährungsberater*in BSc/FH 80% in Horgen

Infolge Mutterschaftsurlaub suchen wir befristet ab 1. Juli 2024 (oder nach Vereinbarung) bis 28. Februar 2025 eine/einen

Ernährungsberater*in BSc/FH 80%

Ihr Aufgabengebiet:

Selbstständige Beratung und Therapie von Erwachsenen: ambulant, stationär, geriatrische Akutrehabilitation
Diabetes Typ 1+2, Gestationsdiabetes, Adipositas, Unverträglichkeiten, Fehl- und Mangelernährung, enterale und parenterale Ernährung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Pflegedienst, Room-Service, Diätküche und anderen medizinisch-therapeutischen Berufsgruppen
Durchführung von Schulungen und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen
Evtl. Mitbetreuung von Studierenden der Fachhochschule

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater*in BSc/FH oder analoge Ausbildung
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
Interesse an klinischer Arbeit
Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Ein kollegiales Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Interviews

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

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Firma: See-Spital

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