ERP Consultant - SAP (m/w/d) in Zürich

Unser Rocken Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser Rocken Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.

Verantwortung

Du übernimmst die Leitung von Projekten rund um die Einführung von SAP HCM-Lösungen.

Laufende Betreuung bestehender Systeme, sowie die Durchführung von Releasewechseln gehören ebenso zu Deinem Alltag.

Du unterstützt bei der Gestaltung von IT-Architekturen und bringst Deine Expertise in technische Fragestellungen ein.

Darüber hinaus begleitest Du den Vertrieb bei Kundenterminen und wirkst bei Präsentationen mit.

Qualifikationen

Du verfügst über fundierte Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise aus mehreren Implementierungsprojekten und besitzt eine abgeschlossene Informatik Ausbildung.

Technisches Verständnis für IT-Architekturen, sowie Schnittstellenkenntnisse bringst Du mit.

Du trittst überzeugend auf, präsentierst sicher und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und internen Teams zusammen.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

HR Campus trägt die vollen Prämien der KTG und UVG Versicherung. Bei Unfall sind Campusler weltweit privat versichert.

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

HR Campus übernimmt zweimal pro Jahr die Kosten für ein Essen mit Partner in der Höhe von je CHF 200.00 pro rata bei unterjährigen Eintritten. Bei Teilzeit Angestellten wird der Betrag gemäss der prozentualen Anstellung berechnet (z.B. 2x CHF 100 pro Jahr oder 1x CHF 200 bei Pensum von 50%).

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

VW Bus California unentgeltlich mieten für die Ferien.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Homeoffice

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Brands for Employees bietet den HR Campus-Mitarbeitern jede Woche exklusive Produktangebote zu unschlagbaren Preisen. Die Angebote sind 7 Tage verfügbar und werden jeweils von Montag bis Sonntag aufgeschaltet, solange der Vorrat reicht. Die Angebote erstrecken sich über Produktkategorien wie Unterhaltungselektronik, Sport- & Freizeitartikel, Mode, Einrichtung & Wohnen, Audio & Hi-Fi sowie ständig neue, innovative Trendartikel.

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

Den Mitarbeitenden stehen eine begrenzte Anzahl kostenfreier Parkplätze zur Verfügung.

Sportliche Aktivitäten

Kostenlose Früchte und Getränke

Gratis Kaffee & Snacks in der Cafeteria

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, 27 Tage Ferien ab dem 50. Lebensjahr, 30 Tage Ferien ab dem 60. Lebensjahr

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Zerrin Demircan

Head of Recruiting

zerrin@rocken.jobs

#stayconnected

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Informationen zum Unternehmen

Team size

30+

Firma: Rocken AG

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