ERP/IT-Consultant (a) 80-100 % in Luzern

Unser Kunde ist über 40 Jahre in der Schweizer IT unterwegs und hat sich dank der Entwicklung des eigenen ERP-Systems einen Namen in der Branche aufgebaut. Zur Unterstützung eines neuen Teams suchen wir für ihn einen berufserfahrenen ERP/IT-Consultant, der sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fragen gerne aktiv angeht.

ERP/IT-Consultant (a) 80-100 %

Was Sie tun:

Deine Aufgaben
* Kundenberatung der Geschäftsprozesse für das selbst entwickelte ERP-System (Fokus Finanzen & Rechnungswesen)
* Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
* Leitung von internen sowie externen Kundenprojekten
* ERP-Implementierungen selbstständig durchführen sowie Supportanfragen beantworten

Was Sie bringen:

Dein Profil
* Abgeschlossene IT- oder KV-Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Betriebswirtschaft)
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater mit ähnlichen Aufgaben
* Freude an Reisetätigkeit (bis zu 40 % deiner Arbeitszeit)
* Dienstleistungsorientierte und selbstsichere Persönlichkeit
* Hohe Auftrittskompetenz und Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch von Vorteil

Firma:

Alter:

25-52

Sprachen:

Deutsch

Arbeitsort:

Region Innerschweiz (Zug, Luzern)

Eintrittsdatum:

Per Sofort

Was wir bieten:

Deine Benefits
* Flexible Jahresarbeitszeit mit 40h Woche
* Moderne Arbeitsplätze
* Aktive Unterstützung an Weiterbildungen
* Grosszügige Sozialleistungen
* Tolle Mitarbeiteranlässe

Kontaktperson:

Rafael Keel, 044 275 90 07, rafael.keel@nexus.ch

Ich freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen und den Austausch über die Stelle. Gerne kannst du die Unterlagen direkt an rafael.keel@nexus.ch senden.
Geben Sie bei Kontaktaufnahmen immer die Ref.-Nr. des Inserates an: jobmarket.ch-18612

Firma: Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 09.05.2025

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