Expert Cybersécurité PAM - F/M/X in Lausanne

Stellenbeschreibung

Als Berater bei Amaris Consulting positionieren Sie sich als technischer und funktionaler Experte für Cybersicherheit, spezialisiert auf das Privileged Access Management (PAM), und sind gleichzeitig ein Botschafter unseres Unternehmens gegenüber unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

Entwurf und Implementierung von Privileged Access Management (PAM)-Lösungen.

Definition und Pflege von Richtlinien für die Verwaltung privilegierter Konten.

Integration von PAM-Lösungen mit kritischen Systemen und Anwendungen.

Analyse von Vorfällen im Zusammenhang mit privilegierten Zugängen und Vorschlag von Abhilfemaßnahmen.

Durchführung regelmäßiger Audits privilegierter Konten und Erstellung von Compliance-Berichten.

Zusammenarbeit mit Sicherheits- und IT-Teams zur Stärkung der Identitätsgovernance.

Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung interner Teams.

Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Cybersicherheitsprozesse.

Ihr Profil

Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von PAM-Lösungen (z. B. CyberArk, BeyondTrust, Thycotic, One Identity).

Fundierte Kenntnisse der IAM-Konzepte und Cybersicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, Zero Trust).

Beherrschung von Active Directory-, Windows-, Linux- und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS).

Verständnis der Compliance-Anforderungen und Sicherheitsprüfungen.

Akademischer Hintergrund: Ingenieurschule oder Universität mit Schwerpunkt Informatik / Cybersicherheit.

Fließend in Französisch und Englisch.

Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und können effektiv mit interdisziplinären Teams kommunizieren.

Was wir bieten

Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten.

Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen.

Ein solides Ausbildungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen.

Ein dynamischer Arbeitsplatz, der sich häufig zu internen Veranstaltungen trifft (Afterworks, Teambuildings usw.).

Starke Verpflichtungen im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together.

Amaris Consulting fördert Chancengleichheit. Wir verpflichten uns, Talente aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenzubringen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. In diesem Sinne nehmen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen entgegen.

Über das Unternehmen

Informatik / Telekommunikation

Anzahl der Mitarbeiter unbekannt
Experte Cybersicherheit PAM - M/W/X

Auf einen Blick

Veröffentlicht:27 Juni 2025

Pensum:100%

Arbeitsort:Lausanne

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Wer sind wir?

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um – all dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern ermöglicht. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Mitglieder unseres Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Sprungbrett", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich unser Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:

Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die Position anbieten, die am besten zu Ihnen passt!

Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann jedoch je nach erforderlicher Berufserfahrung für die Position variieren). Während der Interviews treffen Sie die Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Interviews ermöglichen es uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten zu erfahren, aber auch über die Position und die Erwartungen an Sie. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!

Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.

Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, sodass der Prozess für jeden manchmal etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um ihm die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Firma: Amaris Consulting Sarl

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