Fachfrauen / Fachmänner Gesundheit EFZ in Thun 40% - 80% in Bern
Wir bieten Dir
spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben
eine offene und unterstützende Betriebskultur
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien
Kollektive Krankentaggeldversicherung
Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge
Möchtest Du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
SPITEX Region Thun AG
Human Resources
Militärstrasse 6
3600 Thun
Bei fachlichen Fragen steht dir Frau G. Hänni unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung.
Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60
hr@spitex-region-thun.ch www.spitex-region-thun.ch
Auskunft zur Stelle erteilen Dir gerne die Mitarbeiterinnen der HR-Abteilung.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.
Ferien Plus
Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 Wochen Zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe.
Vorsorge Plus
Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich
Aus- und Weiterbildung
Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt. Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Förderung Mitarbeitende
Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.
Zulagen / Spesen
Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde vergütet. Abendarbeit und WE wird auch mit einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde entschädigt.
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.
Kinderzulagen Plus
zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.
Geschenke
Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass. Geburtstagsgeschenk.
Events für Mitarbeitende
jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass.
Vergünstigungen
Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.
Prämien
Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Sabbatical
Unbezahlter Urlaub nach Absprache im Team möglich.
Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen
Fachfrauen / Fachmänner Gesundheit EFZ in Thun 40% - 80%
Dein Aufgabenbereich
Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson
Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse
Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ
Dein Profil
Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig
Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
Du kommunizierst wertschätzend und offen
Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an
Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto
Firma: Spitex AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 40%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)