Fachperson Finanzen und Personal in Rolle
Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen, das für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachkraft Buchhaltung & HR (70-100%) jemanden, der mit Freude Zahlen im Griff hat, Menschen begleitet und Prozesse weiterdenkt.
Deine Mission
Du führst die laufende Buchhaltung und kümmerst dich eigenständig um Debitoren- und Kreditorenmanagement.
Du erstellst Abschlüsse (Monat, Quartal, Jahr inkl. MWST) und sorgst für Klarheit in den Zahlen.
In der Lohnbuchhaltung und bei Sozialversicherungen übernimmst du das Steuer.
Du unterstützt bei Rekrutierungen, bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und führst die Personaladministration.
Du bringst deine Ideen ein, wenn es darum geht, Abläufe in Buchhaltung und HR zu optimieren.
Was du mitbringst
Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Buchhaltung/HR (oder vergleichbar).
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und im Schweizer Arbeitsrecht.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SORBA.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und packst Dinge proaktiv an.
ommunikation liegt dir im Blut, und auf Deutsch drückst du dich schriftlich wie mündlich klar aus.
Was dich erwartet
Flexibilität: Arbeitszeitmodelle von 70-100% möglich.
Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt - du kannst aktiv mitgestalten.
Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten dir attraktive Bedingungen und ein angenehmes Umfeld.
Teamspirit: Bei uns erwarten dich motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven.
Gute Erreichbarkeit: Unser Arbeitsplatz ist einfach erreichbar.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
25.09.2025
1180 Rolle (VD) 70% - 100% By agreement Permanent
Firma: Manpower
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Rolle (VD)