Fachspezialist / Fachspezialistin Controlling in Zug

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 90’000 - CHF 110’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

100%

Arbeitsort

6300 Zug, ZG

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen ein modernes Controlling und digitale Prozessoptimierung? Starten Sie jetzt im Gesundheitssektor als Fachspezialist/in Controlling - bewerben Sie sich noch heute!

Ein renommiertes Gesundheitsunternehmen bietet spezialisierte Dienstleistungen im Klinik‑ und Rehazentrum und besticht durch hohe Qualitätsstandards und Patientenzentrierung. Das Unternehmen lebt eine zukunftsweisende Vision und fördert eine offene, agile Unternehmenskultur mit starken Werten wie Vertrauen, Respekt und kollaborativem Miteinander. Als Arbeitgeber überzeugt es mit attraktiven Nebenleistungen, individueller Förderung und einem modernen Arbeitsumfeld – ideal für eine gute Work‑Life‑Balance. Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte Fachperson im Controlling, der/die das Budget‑ und Leistungscontrolling verantwortet sowie die Finanz‑ und Kostenberichterstattung gestaltet. Neben dem Tagesgeschäft bietet das Unternehmen spannende Entwicklungschancen und ein harmonisches Teamumfeld mit Wertschätzung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Mit fundiertem Fachwissen und hoher Sorgfalt übernehmen Sie die Verantwortung für das Budget- und Leistungscontrolling. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um Prozesse, Reporting-Systeme und relevante Kennzahlen kontinuierlich zu verbessern
Im Rahmen des Tagesgeschäfts widmen Sie sich der Analyse finanzieller Daten – insbesondere von Kostenstellen und Leistungskennzahlen – und bereiten diese in Form präziser Berichte und Management-Präsentationen zur fundierten Entscheidungsfindung auf
Den Jahresabschluss sowie den Budget- und Forecast-Prozess koordinieren Sie zuverlässig. Dabei führen Sie Abweichungsanalysen durch, optimieren bestehende Abläufe und setzen gezielt Controlling-Instrumente sowie ERP-Systeme ein
Bei digitalen Transformationsprojekten bringen Sie sich proaktiv ein und unterstützen die Einführung neuer BI-Tools und analytischer Software mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Affinität für moderne Technologien

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bildet Ihre Grundlage – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Controlling; auch Quereinsteiger mit fundierter Praxis sind herzlich willkommen
Bereits absolvierte Weiterbildungen im Bereich Controlling, Bilanzanalyse oder Business Intelligence – oder ein starkes Interesse daran – zeichnen Sie aus
Der versierte Umgang mit ERP-Systemen gehört für Sie ebenso zum Handwerkszeug wie der souveräne Einsatz von BI-Tools wie Power BI
Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung sowie einer strukturierten und lösungsfokussierten Arbeitsweise tragen Sie erfolgreich zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld bei

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitalem Equipment garantieren effizientes und komfortables Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt, inklusive Budget und Zeitressourcen für fachliche Entwicklung
Regelmässige Team‑Events fördern den kollegialen Austausch und stärken das Wir‑Gefühl im Unternehmen
Gesundheitsfördernde Angebote und Zusatzleistungen ergänzen das attraktive Gesamtpaket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Saskia Bohren, s.bohren@careerplus.ch, +41 41 226 30 00 ID: 669287

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4.84.8 von 5 Sternen

6300 Zug, ZG

CHF 90’000 - CHF 110’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 26.06.2025

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