Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a)
Unterstützung, Beratung und Schulungen für eine korrekte Leistungserfassung in IBI-care und weiteren Systemen
Durchführung und Besprechung von Leistungsanalysen mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Enger Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem Spital
Aktive Umsetzung von Veränderungen des Leistungsangebots und Tarifänderungen
First-/Second-Level Support der Leistungserfassungssysteme
Mitarbeit an fachbezogenen Projekten
Kompetenzen und Potenzial
Kaufmännische Grundbildung oder medizinische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Tarifkenntnisse im Bereich TARMED und Vertrautheit mit dem ambulanten Tarifsystem von Vorteil
Sehr gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit analytischem Flair
Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität
Unser Kontakt bei Fragen
Cornelia Wunderlin, Teamleiterin Leistungsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 553 74 40.
4101 Bruderholz
Auf einen Blick
Veröffentlicht:
22 April 2024
Pensum:
60 – 100%
Vertrag:
Festanstellung
Arbeitsort:
Bruderholz
60-100%
nach Vereinbarung
Bruderholz
Ertragsmanagement / Leistungsmanagement
Stellenreferenz 10329
So gestaltet sich der Berufsalltag
Firma: Kantonsspital Baselland
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 60 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bruderholz (BL)