Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a)

Unterstützung, Beratung und Schulungen für eine korrekte Leistungserfassung in IBI-care und weiteren Systemen
Durchführung und Besprechung von Leistungsanalysen mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Enger Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem Spital
Aktive Umsetzung von Veränderungen des Leistungsangebots und Tarifänderungen
First-/Second-Level Support der Leistungserfassungssysteme
Mitarbeit an fachbezogenen Projekten

Kompetenzen und Potenzial

Kaufmännische Grundbildung oder medizinische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Tarifkenntnisse im Bereich TARMED und Vertrautheit mit dem ambulanten Tarifsystem von Vorteil
Sehr gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit analytischem Flair
Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität

Unser Kontakt bei Fragen

Cornelia Wunderlin, Teamleiterin Leistungsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 553 74 40.

4101 Bruderholz
Auf einen Blick

Veröffentlicht:

22 April 2024

Pensum:

60 – 100%

Vertrag:

Festanstellung

Arbeitsort:

Bruderholz

60-100%

nach Vereinbarung

Bruderholz

Ertragsmanagement / Leistungsmanagement

Stellenreferenz 10329

So gestaltet sich der Berufsalltag

Firma: Kantonsspital Baselland

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bruderholz (BL)

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Publikationsdatum: 22.04.2024

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