Fachverantwortliche HR-Betreuung & Entwicklung (m/w/d) in Zürich

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Unser Partner, ein global agierendes Bauunternehmen, hat die Vision, weltweit die Lebensräume nachhaltig und technologisch auf höchstem Standard zu gestalten. Triff auf eine offene Unternehmenskultur und auf ein spannendes Umfeld, wo du dich langfristig entfalten und weiterentwickeln kannst.

Verantwortung:

Beratung und Begleitung von Linienvorgesetzten in allen HR-Themen

Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt

Betreuung und Pflege der Personalstammdaten im SAP-System

Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Talentmanagement)

Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports

Unterstützung im Recruiting sowie Onboarding-Prozess

Sparringpartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen

Mitarbeit bei Personalplanung und Nachfolgeprozessen

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und den gängigen HR-Prozessen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Vertrauenswürdige, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Personaldienstleistungen und -beratung

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